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【提效●变革】提效变革见行动——天丰发经营部“三意识”教育启动

【提效●变革】提效变革见行动——天丰发经营部“三意识”教育启动 FTET天擎
2018-03-28
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导读:经营部召开了“三意识”教育启动暨重点项目立项攻关专题启动会,支委与部内课长级以上人员参会。会议围绕公司党委“三意识”教育启动会的内容进行了具体说明。

危机意识

用户意识

创业意识


      

天丰发“三意识“大讨论

3月23日下午,天丰发召开“三意识”大讨论启动暨重点项目立项攻关誓师大会。大会要求天丰发全员面对新形势、新挑战,要树立“危机意识、用户意识、创业意识”三个意识,要在危机中看到发展机遇,在危机中迸发干事创业的激情,以大讨论促全员思想的大统一,以思想大统一促全员提质增效大行动。我们要把三意识大讨论的思想成果,转化为企业变革提效的经营成果。真抓实干把用户意识落实到每道工序的标准作业中,造出精品发动机服务用户,打赢我们二次创业攻坚战。



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  三意识大讨论:危机变机遇  压力变动力

3月28日,经营部召开了“三意识”教育启动暨重点项目立项攻关专题启动会,支委与部内课长级以上人员参会。会议围绕公司党委“三意识”教育启动会的内容进行了具体说明。介绍了国际国内汽车行业、天丰发自身发展形势,以及树立“三意识”的目的意义进行讲解。随后,与会人员根据“三意识”教育内容,对提前拟定的三个讨论题目:明确危机是什么?如何服务好用户?在自己的岗位上如何去做?大家依次发言谈体会,深入交流。一致认为“三意识”教育活动在经营部中展开要让大家先有意识的概念,并贯穿在三个意识中,最后体现在我们如何去做。

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  提效变革见行动:靠前想 靠前做 

会议的最后,由经营部彭文英部长做了最后的总结发言。她说:2018年,我们即要面对国际汽车市场环境风云的变幻,也要直面市场对新能源汽车的偏移,这对于我们来讲正处在历史发展的关键时期,“三意识”教育主题实践活动开展很及时,我们的岗位在工厂,没有在市场前线,体会不到竞争的压力。“三意识”教育的第一步就是让大家知道我们所处的环境,识危机、认危机、感受危机是什么?用心去理解活动的内涵,坚定信心,转变作风,转变观念,最终落实到如何去做。我们经营部要做好全年的经营规划,事事靠前想、靠前做。做好做企业战略发展的支撑着。

2018年第47期,总第208期

图文编辑 | 李  岩

【声明】内容源于网络
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发布一汽丰田官方相关企业新闻,党建成果、员工动态,公司内部信息。旨在为员工服务,对员工进行思想教育,加强职场沟通。
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