为进一步增强2019年提职转岗有职人员廉洁自律意识和法纪观念，使其认清肩上的责任，天丰发党委、纪委在这些人员上任之前，于1月2日，在一、二工厂以视频会议形式举行2019年度提职转岗干部上岗前集中廉洁提醒谈话与廉洁承诺责任书签订大会，紧廉洁之“弦”、正从业之“风”。公司所有系长级以上人员包括新晋升人员共100余人参会。公司党委副书记、纪委书记卢志高代表公司党委纪委向全体新晋升转岗人员开展廉洁提醒谈话，向晋升人员表示衷心的祝贺，同时，对新晋升、转岗的有职人员进行了一次集中廉洁提醒和激励谈话，目的在于督促提醒大家严格执行廉洁从业规定，鼓励大家迅速进入工作状态，继续发扬过去的成绩，撸起袖子加油干，在新的工作岗位上做出更大的贡献。
卢书记提出两方面的要求，一是谈廉洁，牢固树立廉洁自律意识，干成事，不出事。二是谈作为，履职担责，承担二次创业历史使命。希望大家加强学习，提高修养，增强自我修炼。要用党内法规和行政纪律严格要求自己，按章办事、廉洁从业、正确履职，提高警惕，抵御外部侵蚀，严格落实好“一岗双责”。要建立完善责任落实和保障机制，推动“两个责任”向基层延伸，推动从严治党层层落实。要把握二次创业机遇，有位有为。要关注职场政治生态，谨防职工群众身边的微腐败现象。要保持正能量，树正气。要强化当事者意识，忠于职责。
新提职干部代表戴华作表态发言，表示要肩负起自己的职责，以饱满的热情和十足的干劲全力推进公司持续健康稳定发展，打造员工与企业发展的利益共同体、事业共同体、命运共同体。
最后，卢书记分别与3名新晋升课长以上人员签订了2019年度廉洁自律承诺书。
新提、转岗干部上岗前集体廉洁提醒谈话与廉洁承诺责任书签订大会的召开，为新年工作奠定了一个以激励和提醒为主的开年新篇，进一步营造了企业廉洁文化氛围，强化了新晋升人员的廉洁从业意识。
2019年第2期，总第346期
图文编辑 | 李 岩
