多手段运用，提升业务水平 --调达课专项培训活动实施

因业务需要，经过中日方各级领导的大力支持与协调，进行了人员导入与调整。同时调达课自身在全面实施业务改废、提升工作效率的同时，打破分工限制，系别管理与业务别管理相结合、实施多技能培养。结合具体业务，课内开展学习会十余次，并以老带新的方式，充分发挥传帮带的作用，促进担当快速融入到新的工作中。

为进一步强化担当业务素养，在人事课的积极安排和组织下，调达近期开展了业务基础和执行力等培训活动。丰田认证讲师马平、刘晶、李昂、王斌、王赟分别对大家进行《PDCA》、《业务日程》、《报联商》、《业务执行力》、《资料制作》及《office使用技巧》等内容进行了培训讲解。目前培训持续进行中。虽然现在工作繁忙，包括TNGA项目及日常在内的各项业务推进非常紧张，但大家提前协调好时间，尽量保证培训的出勤。课上大家认真做笔记、积极互动，在互动时各抒己见，课堂气氛活跃而热烈。通过培训，大家对工作方法有了更进一步的理解，同时通过相互交流和沟通，增强了团队的凝聚力。

2020年是一汽丰田全面推进二次创业的关键之年，调达课全体人员一如既往、不断奋进，为一丰和公司的发展贡献力量！