三个“ONE"实践孕育文化，文化引领实践！天丰发党委以文化引领，作为思想工作的重要抓手，以三个”ONE”文化为载体，提升员工素养。凝聚员工发展共识，激发“产销提速、目标必达”的激情和使命。全员参与，全员大干！
机加2课分会以“传递正能量、活跃职场氛围”为宗旨，以“为贴近群众、为职工办实事、办好事”为核心，紧紧围绕一丰战略方针开展形式多样，内容丰富的和谐职场活动。力求让职工喜闻乐见的同时能够达到促进生产、提质降成本的目的。为公司取得“经营保卫战”和“高产攻坚战”全面胜利打下良好基础。
持续的高产增产，机加2课的很多员工为了不影响生产运营，生日当天放弃了和家人在一起度过，而是选择出勤，为完成紧张的高产任务贡献自己的力量。“抱薪者，不可使其暴毙于风雪。”机加2课分会向公司工会申请为生日当天坚持在一线奋战的职工举办生日会，并得到了公司工会的大力支持。在紧张的高产之余感受家的温暖，体现以人为本的企业文化，彰显“家”的意识。
机加2课分会立足本岗,为改善作业者的作业环境, 开展专项治理活动，党员、有职人员带头，全员参与，通过现状把握和真因查找, 对全部油水分离器进行了功能的复原和异常的修复，其中1.2T共计推进了257台设备，有效防止了切削液的变质问题，全年递减原液消耗4693升，成本递减11万元。通过活动，切削液起泡外溢的异常为“0”，在保证了环境安全的基础上，减少原液用量2499升，递减成本12万元。原价费用递减的同时减小了员工作业强度，改善了职场环境，得到了职工的广泛好评。
做好群众与公司的沟通桥梁，及时反馈群众意见和建议，不放过各种细节为群众解决日常工作和生活中的难题。申请为群众建设自行车棚，方便附近职工自行车存放。更换更衣室照明和防滑垫，保证职工洗澡安全。反馈食堂用餐情况，改善菜品质量，提高职工用餐满意度，机加2课分会将继续秉承为群众干实事办好事的工作理念，不断提高办事效率，不断提高服务质量，不断传递正能量，为公司可持续发展、打造和谐职场贡献更大的力量。
图文：花晓瑞
编辑：李景浩
终审：张培刚
2020年第 68期,总第 520期
