工会丨搭建技能交流平台促人才育成， 董春辉成功晋级“红旗杯”班组长技能大赛复赛

天丰发工会在日常工作中注重发挥职工教育职能，鼓励广大员工扎实掌握专业技能，助力人才育成，今年按照一丰工会年度工作部署,大力推进职工教育培训及班组建设工作，先后组织了班组长及班前一分钟宣讲员培训，培训人次达110多人，培训内容涵盖如何做好正能量向上班前一分钟宣讲、班组长现场管理等内容。

为鼓励广大员工立足本职岗位，提升专业技能，增强责任意识，工会7月份组织开展了“天丰发首届叉车、牵引车技能大赛”，为大家搭建了切磋技能的交流平台，此次比赛共有30多名选手参加，同时也激发了广大员工学习技术、提升技能的积极性。营造了以赛促学的良好氛围。公司还选派了2名保全工在TTCC组织的保全技能大赛中分别摘得电工、钳工双冠军称号。

工会深知基层班组是公司各项工作的最终落脚点，也是践行一丰“虎跃行动”、“产销提速”新战略的前沿阵地，落实班组建设重点工作任务，积极推进“两上一争”班组创建工作。为了进一步提升班组长管理水平，公司工会积极有序的组织广大班组长踊跃报名参加集团公司工会组织的2020年“红旗杯”首届全国机械行业班组长管理技能大赛，共有255名班长以上人员积极报名参加了预选赛。通过线上平台专业知识的学习及答题闯关测试，制造2部组装2课组长董春辉凭借自身扎实的专业知识以85.6分的优异成绩，成功晋级复赛。

工会在搭建职工学知练技平台提升员工综合能力的同时，为企业经营业绩的达成起到了有力支撑，为一丰二次创业提供了有力的人才支持。