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毕业生就业流程
📄签三方:与单位签订《就业协议书》。
📄报道:毕业生持报到证,用人单位凭证为其办理手续。
📄签订劳动合同:要多加留意,保证自己的权益。
什么是三方协议
违约金特别高的单位要慎签
签三方是,通常用人单位会提出违约金的金额,毕业生要在协商中力争将违约金降到最低,通常不超过5000元。
三方协议备注栏可写清福利
报到证有效期为两个月
又叫派遣证,分为上下两联,上联交给毕业生本人报到使用,下联交由学校装入毕业生档案,是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证。
报到证的有效期限时两个月,如果错过报到时间,只能返回学校以旧换新办理改派。
什么是派遣
派遣是指用人单位接收毕业生户口档案关系并签署就业协议书,学校在学生毕业时直接将毕业生的户口和档案转至用人单位的一种形式,即“一次性就业”。
什么是二分
劳动合同必备条款?
根据劳动合同法,劳动合同必须包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等内容。
劳动合同什么时候签?
这些劳动合同不能签
试用期不是劳动合同的必备条款
试用期具体由双方当事人根据情况协商,也可不约定。
劳动合同的成立和生效不受试用期的约定与否的影响。
试用期工资不能随意定
毕业后档案去哪了
📄去机关、国有企业单位等就业:转到用人单位进行管理
📄去没有人事档案管理权限的非公单位就业:转递到就业地或户籍地的公共就业和人才服务机构进行管理
📄未就业、出国留学或者创业:一般转至户籍地公共就业和人才服务机构
📄应征入伍:转移到部队所在地
档案不能自己保管
档案在学校可以保存两年
拒绝不缴社保5大”坑“
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