共青团 ▏发动机天津公司开展新入职大学生成长赋能活动

发动机天津公司党委书记、总经理孙秀永首先亲切地与新入职大学生群体进行面对面的交流座谈，认真听取新入职员工的入职体验和当前存在的困难，对新入职员工提出的工作和生活上的困难，逐一进行安排和督办，对新入职员工提出殷殷期望，强调：一是要牢记初心使命，树立干事创业、汽车强国的远大理想，积极投身一汽丰田跨双百的战略发展中大有作为、建功立业；二是要弘扬持之以恒的学习精神，发扬见缝插针的精神，主动向身边的同事学习、向工作实践学习、向书本学习，不断提高自身业务能力；三是要认真学习丰田理念和先锋文化，学习丰田的改善精神，践行先锋文化，全面提升自身综合能力，奠定职场成长的发展基石。

职场成长，从热爱发动机制造开始。作为新入职员工成长赋能活动的重要内容，发动机天津公司技术部的刘磊系长给新入职员工讲解TNGA发动机新技术和新优势，使新入职员工全面了解公司产品，提高岗位认知，进而提高爱厂爱岗的职业激情。

今年新入职的大学生员工一致表示，通过这次活动不仅感受到了发动机天津公司这个大家庭的关心关爱，同时也感受到了入职发动机天津公司所承担的使命和责任，在今后工作中将加强岗位学习，增强自身本领，为一丰跨双百战略目标实现和发动机天津公司经营任务的达成，贡献自己的力量。