一汽丰田发动机天津公司党委聚力转型，聚焦“变革创新、转型跨越”，直击员工群众最关心和关注问题，用心用情践行“双关心”理念，进一步提升员工获得感、幸福感、安全感。
坚持问题导向， 用心用力办实事
一汽丰田发动机天津公司党委本着“办一件实事，就暖一片人心，多一分力量”的原则，自上而下深入一线，班子成员走进一线深入调研，定期面相员工征集意见，及时了解员工群众的“急难愁盼”，形成重点清单，每月进行跟踪点检，实时掌握工程进度。截至目前，重点推进项目包括完成老食堂更新改造、改善铸造车间高温、改善厂区内绿化环境、改善员工浴室更衣室环境及设施、完善洗手间及生活设施等均已推进完成。
强化服务机制，践行“双关心”
一汽丰田发动机天津公司聚焦员工身边事、困难事，从小处着眼，着力解决员工关心的食堂、更衣室、班车、公寓等热点领域问题，建立分会监督点检机制。组织分会主席，对食堂作业标准、标识、餐具清洗、食品加工存储、操作人员健康信息等；浴室内外的更衣柜、鞋柜、晾衣架、淋浴间卫生状况；公寓房间供水、供暖、墙体、卫生、公寓管理等；班车安全带、空调、座椅舒适度、司机人员规章制度等进行现地现物确认、研讨，全面推动员工急难愁盼事项的快速解决。截至目前公司工会围绕食堂、更衣室、班车、公寓等领域开展点检各1次，与各领域外委单位进行沟通研讨，解决具体问题6项，使员工诉求得到精准落实。
特色暖心活动，营造幸福职场
冬季来临之际，一汽丰田发动机天津公司立刻将温暖送到员工身边，为一线员工休息区配置座椅垫420个。同时为改善一线环境，进一步打造职场小家的氛围感，公司还为一线生产班组购置绿植80盆。在提升全员技能方面，分别组织一线组装、品质工种技能大赛，参加人员达80余人次，引导全员崇尚工匠精神，以比学赶帮超的劲头投入到年度冲刺的工作中。
接下来，一汽丰田发动机天津公司党委还将以员工急难愁盼作为工会工作的发力点，持续集中力量办大事、办实事，不断完善长效机制，解决员工群众实际困难的同时，固化改善改进成果，增强全员“获得感、幸福感、安全感”，凝聚全员奋斗奋进力量，助力公司高效高质达成年度经营目标。
图/文：王薇
