围绕主题实践，搭建建功平台。紧密围绕集团公司“提质降成本，青年当先锋”主题实践活动这条主线，开展青年岗位建功活动，围绕安全、品质、生产、原价、人才育成五大任务，开展“五小”活动、青年优秀创意活动、青年攻关团队工作，将共青团工作与公司生产经营活动紧密相连，让青年成为公司发展的“青春引擎”。16年提出并实施重点公关项目、五小提案30余项，重视创建工作的过程把握，促使建功活动品牌化、示范作用长期化。
17年总结去年活动中的不足并整改，力求打造成共青团品牌项目。年初团支部与公司团委、组装2课党支部共同确立今年的活动方案。在研讨中组装2课党支部书记车大伟对青年活动提出了更高的要求，结合课内的KPI目标，提出能为KPI做出贡献的课题，通过活动提高自己的能力，随时发现问题、不断的TPS、彻底消除浪费将这些意识带到工作中去，着重动手能力、类似问题的横展能力，为今后TNGA项目储备人才。
活动按照季度开展，对提出的课题实施后2月内。由现场班组长进行推荐，季度末由课系长组成的评审小组现场确认效果，同时对文件制作及发表水平进行点评指导。