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严守制度解难题，大胆管理谱新篇

FTET天擎

2019-12-27

导读：12月13日公司召开第三次管理者学习反省会，全体中方基干职以上人员出席。会议伊始,新赴任的生产管理课陈晓辉课

12月13日公司召开第三次管理者学习反省会，全体中方基干职以上人员出席。

会议伊始,新赴任的生产管理课陈晓辉课长进行了自我介绍并阐述了赴任以来的感想，表达了迎接新项目、挑战新难度的决心。其后,张培刚部长就公司党委班子的专题组织生活会情况进行了通报，使与会人员深切感受到党委班子严谨务实的工作作风。党群工作部吴丽同志就党委会议题申报、审批的流程进行了说明；总务课窦如双课长就业务招待费变更点、假条签字流程变化、2020年节假日值班安排进行了说明；人事课崔卫平课长就公司党员干部谈心谈话制度、长欠人员管理情况、培训体系及资源进行了说明；通过上述说明贯彻了公司内部各项细化制度、流程的新动向、新变化，落实了党委书记、副书记深入基层调研的成果。合规信息课王赟系长就Outlook会议预约功能及推进计划、品质技术课王柱系长就《监督者手册》中的异常处置相关规定内容进行了说明，使参会人员对于新的信息化功能操作以及异常处置规则有了详细的了解。

在会后的点评环节中，卢志高副书记和孙秀永总经理指出：党委会申报、审批是严格、系统化管理的一环；谈心谈话制度宣贯适逢考核完成，逐级谈心要落实，使公司上下通过谈心谈话形成有效沟通/倾听；长欠人员的管理取得了很大突破，人事课、现场管理者也增强了管理自信，希望今后各级管理者负起责任、给予落实；Outlook会议预约功能的使用会提高预约效率，希望元旦后按计划正式运用。同时，对于管理者学习反省会，两位领导也提出了持续、深入开展，活用各种形式提升会议效果的殷切希望。