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人才育成丨管理部召开19年新任职技能职CL、GL转正发表会

人才育成丨管理部召开19年新任职技能职CL、GL转正发表会 FTET天擎
2020-01-08
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导读：管理部于19年12月23日、25日分别在二工厂、一工厂对2019年新任职技能职CL、GL召开转正发表会，参评
管理部于19年12月23日、25日分别在二工厂、一工厂对2019年新任职技能职CL、GL召开转正发表会，参评CL 4人、GL 4人，公司部长级以上领导参会并打分评价。
此次发表会分别从“培训情况及职场实践报告”、“能力提升情况”、“业绩成果展示”三个方面进行打分评价。CL采用PPT的发表形式，侧重于“能力提升情况”；GL采用现场发表的形式，以GL管理板为主体，更侧重于“组内五大任务执行情况”。成绩达80分者为合格，本次考核8名人员全部合格。


山本常务副总经理点评提出：希望CL职今后重点以自己在组织体系中发挥的作用为基点进行汇报，例如对GL职的指导、教会了什么。GL职希望针对GL管理看板课题对策、解决的过程来进行汇报；作为GL不是一味地作业观察，要多走近员工，多听取员工的声音，切实发挥好作用。


孙秀永总经理提出：希望今后汇报一下KPI的完成情况，用问题解决的思想汇报哪些是自己做的，哪些是参与做的，营造务实的工作氛围。
                                       
                                             图文    徐彤

 编辑：李景浩

  终审：张培刚



    2020年第4期,  总第456期


【声明】内容源于网络
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发布一汽丰田官方相关企业新闻，党建成果、员工动态，公司内部信息。旨在为员工服务，对员工进行思想教育，加强职场沟通。
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