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【提效●变革】运搬重拳出击——机加2课亮剑2018

【提效●变革】运搬重拳出击——机加2课亮剑2018 FTET天擎
2018-03-23
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导读:机加2课亮剑2018—运搬重拳出击天丰发近年来发展路线注重理念和思想教育,提高员工企业文化认同度公司始终坚持

机加2课亮剑2018—运搬重拳出击

 3月7日,天丰发召开了落实“提效•变革”转变工作作风大行动主题教育活动启动会。会议明确了工作内容,注重理念和思想教育,并结合天丰发现状,开启了2018天丰发全员"三意识"大讨论教育活动,即“危机意识”、“用户意识”、“创业意识”。引导员工"对危机怎样看、对用户怎样想、对创业怎样干。第一时间,各支部落实会议精神要求,全员开展“三意识”大讨论活动。

由于运搬作业长久以来一直存在等待以及作业不平准化等问题,对此我们迅速结合现场现地现物开展了物流和情报的改善活动,通过引入丰田TPS方式对1.2T与ZR运搬作业进行合理重组,并对实际发生以及可能发生的问题进行逐一整改。


     在经过不断的试运行后最终确定了整改方案,共计递减12人,充分响应了公司开展的“三意识”教育活动。

此次活动的顺利完成离不开全员的共同努力,我们“努力超越,追求卓越”不满足现有取得的成绩,向着更高的目标奋勇向前,让我们一起加油吧!为了公司未来更好的发展而努力。


就当前形势来看,汽车行业自主品牌的不断推广,压缩了大型汽车品牌行业的生存空间,这样的现状,让我们体会到危机感。其根本就是大打价格攻坚战,对人力,物力成本极力压缩,公司在各级市场始终未受市场的冲击,原因就是对产品质量的保证以及价格的亲民化,随着TNGA项目的日益临近,全体员工必须时刻保持“三意识”精神,充分发挥积极性,主动性和创造性。推动广大员工"识危机、查不足、变观念,转作风、增能力、提效率,激励员工树新风、鼓干劲、勇担责,扛旗夺标,创先争优,坚决完成2018年目标任务。


2018年第46期,总第207期

图文编辑 | 李  岩

【声明】内容源于网络
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发布一汽丰田官方相关企业新闻,党建成果、员工动态,公司内部信息。旨在为员工服务,对员工进行思想教育,加强职场沟通。
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