为了满足未来的生产运营，以及着眼于中长期TNGA新项目高标准要员需求，机加2课自2018年伊始，开展了“面向TNGA人才育成活动”。活动共分两个阶段，第一阶段全员技能达成双班运营水平，第二阶段结合新项目要员和新型运营方式，培养多元化的技术人才。
机加2课开展活动前期，为了能够更有效率的进行培训，各线对本线作业者各项技能点数进行了汇总，通过汇总分析出每条生产线的每一名作业者技能的薄弱点，从而设立合理化的目标并有针对性的制定培训计划。
培训过程中各线按照“全面、正确、易理解”的培训思路推进，并以PDCA的方式，通过说、做、看的三要素对作业者进行培训，以此来保证作业的安全、品质以及作业性，从而达到毫无遗漏的生产运营。
通过这一阶段培训的顺利进行，人才育成活动取得了突出的成果，截止18年3月末，全课技能点从4796点提升至5675点，发现困难作业及微小缺陷16项并全部整改，同时修订作业要领书57份。过活动不仅为三班转两班组织架构的建立提供了依据，还为未来TNGA项目的建立储备了人才，下一步我们将继续推进人才育成活动，为实现更长远的目标的努力。
完
2018年第49期，总第210期
图文编辑 | 李 岩
