深入践行“三意识”，强化团支部梯队建设

部在开展党建创新工作中敏锐的发现，最关键的力量被忽略了，那就是共青团。随着企业的不断发展，青年人作为主体承载和决定企业的未来，已是不争的事实。作为党支部的排头兵和先锋队，如何利用团支部把青年员工团结起来，为支部党建和现场生产运营提供源源不断的强大动力呢？支部召开支委会，结合“三意识”教育就此议题展开讨论，强化团支部梯队建设，不断调动青年员工的积极性。

改变以往作风，必须深入青年，服务于青年，给予必要的启发和指导，让青年员工充分感受到党支部的温暖和坚强后盾的同时，还能时刻感受到自身的成长！在与两位团支部书记进行深度交流后，对于青年员工的思想动态，倾向以及工作状态有了概括性了解。结合员工现状，党支部指导两位团支部书记下一步重点工作开展思路.方法，最大化的发挥团支部的作用。

经过两位团支部书记的不懈努力和广大青年员工的大力支持，团支部梯队建设取得丰硕成果。截至4月底，共计成立“攻关突击小组”8个，主要针对困扰现场的问题点进行专项治理。青年员工行动起来了，职场氛围活跃起来了，党支部堡垒强大起来了。在党建工作不断创新的时代，机加2课党支部又增加了一份自信，足以让我们骄傲的自信......