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人才育成丨2020年TFTE QC大会召开
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人才育成丨2020年TFTE QC大会召开
FTET天擎
2020-06-28
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导读:战疫情 坚持改善,敢攀登 不断挑战6月20日公司迎来了一年一度的QC成果发表大会。本次发表会首次采取了电视会
战疫情 坚持改善,敢攀登 不断挑战
6月20日公司迎来了一年一度的QC成果发表大会。
本次发表会首次采取了电视会议形式召开,精简了现场参加人数,仅评委、点评领导、发表小组人员和会议事务局人员出席,并对发表部分进行了全程录像。
首先事务局向与会人员说明了公司QC小组活动的基本情况:虽然受到疫情影响,但全体参与活动的人员克服困难、创造条件开展了改善活动,共计登录小组207个,完成课题207个。
山本尚之常务副总经理在致辞中指出:“除新冠疫情的影响外,今年公司面临1.2T超高负荷、ZR、NR巨大的产量变动,TNGA项目的实质性推进等诸多变化点,在这种艰难时期,才正是我们培养人才的绝佳机会。希望大家能以小组长为中心,全员参与开展QC小组活动”。
其后,来自公司各部门的8个代表小组进行了精彩纷呈的课题发表,展示了各小组立足本岗、集全员之力,灵活运用QC手法分析问题、解决问题、通过改善获得成长的过程。
有的小组通过设备、作业方式的改善消除了瓶颈工序的影响提高了生产性;
有的小组细致入微的排查、对策杜绝了不良品的产生;
还有的小组在活动中摒弃主观经验,二次分析最终锁定真因,解决了问题。
经过激烈角逐,最终组装2课--勇攀高峰QC小组、机械1课--旭日QC小组、铸造2课--推进QC小组,分别获得一、二、三等奖。
孙秀永总经理在闭会致辞中指出:
“目前公司正在大力推进TNGA项目,过程中人员的增加、调动会在短期内影响到QC小组活动的开展。
希望管理者们能够利用QC活动,充分做好人才育成,让我们的员工能够共同成长。
希望全体员工在今后的QC小组活动中更加积极参与、特别是经验丰富的员工,希望能够切实做好“传帮带”,和年轻员工充分交流,分享改善成果,不断提升职场力;
各级管理人员高度关心和支持QC小组活动,现地现物地指导,营造更好的“造物育人”的环境,为创建世界一流发动机公司培养优秀的人才。
”
此次发表会真正体现出QC小组活动改善无止境的内涵,展示了TFTE人永不满足、不断挑战的精神风貌。
二 〇二 〇
年
Q
C
图文:马 平
编辑:李景浩
终
审
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张
培
刚
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年
第96
期
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总
第
548
期
【声明】内容源于网络
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