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“变革自立 创新突破” ▏坚决打赢“首季赢,全年赢”经营攻坚战

“变革自立 创新突破” ▏坚决打赢“首季赢,全年赢”经营攻坚战 FTET天擎
2022-03-01
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导读:2022年,财务部将继续团结全体员工,迎难而上、咬定目标,为一丰“跨双百、翻一番”跃迁发展做出更大的贡献。
坚决打赢“首季赢,全年赢”经营攻坚战



2022年是一丰“跨双百,翻一番”战略目标实现的关键年,也是天丰发冲刺91.9万台,迈向年产百万台发动机的关键之年。




2022年财务部将以“变革自立,创新突破”为主线,蓄力经营质量再提升。伴随着TNGA系列项目全面提速,各机型逐步投产,强化各机型单台利润跟踪、分析及管理,打造具有成本竞争力的TNGA发动机是当前经营项目的重要挑战。


财务部利用班前1分钟正能量向上活动宣讲形势任务


坚持一切成本费用皆可降的理念,深入开展“降本减费”活动,为落实降本减费“615”目标,外部通过借鉴“中心轴”活动及三社对标机制,挑战TNGA刀具费、辅料费、材料加工不良等成本改善目标。内部深度挖潜,按目标额2倍设定收益改善挑战目标,各部门最终申报改善课题365项,改善额、课题数比上年度分别增长3%、17%,实现降本减费全覆盖。


创新工作方法,为挑战可控经费执行率95%的目标,建立大额预算事先审批及进度跟踪体制,利用月度经营会议对大额预算事项实施OP(从预算申请到验收的全流程)进度点检、评价,将压力垂直传导到部、课,充分发挥潜力。



2022年,财务部将继续团结全体员工,迎难而上、咬定目标,为一丰“跨双百、翻一番”跃迁发展做出更大的贡献。



图文:张   颖

编辑:王   薇

责编:马   平

终审:张培刚

2022年第023期,总第798期



【声明】内容源于网络
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发布一汽丰田官方相关企业新闻,党建成果、员工动态,公司内部信息。旨在为员工服务,对员工进行思想教育,加强职场沟通。
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