文化践行|发动机天津公司开展企业文化主题宣讲活动

     为进一步加强员工对文化理念的认知与理解，推动企业文化在职场中有效落地，增强企业凝聚力与向心力，10月25日，发动机天津公司开展企业文化主题宣讲活动，各支部宣传委员、天擎宣讲团代表参加此次活动。

     工务部霍红部长以双方母公司的文化为开端，简明扼要介绍了丰田"TOYOTA WAY →丰田哲学”、一汽集团“先锋文化”的深刻内涵，并结合一汽丰田三地八厂经营模式，深入浅出的阐述了形成一汽丰田的“共创共享 量产幸福”使命、“提供极致美好移动出行体验”愿景、“为了他人、踏实行动……”十项核心价值观的锋行文化的历史背景，让员工对企业文化的意义和作用有了进一步理解。

     2024年，公司积极开展员工慰问、夏送清凉、退休仪式等活动，充分体现出企业对员工的人文关怀。通过组织技能比武、展播锋行文化优秀案例等，进一步推动公司人才队伍建设，营造比、学、赶、超氛围，激发员工奋发向上、超越自我的精气神。霍红部长号召全体宣传骨干，要在各自职场内广泛宣传锋行文化，使大家在日常的工作中获得启发、指引和激励，真正达到内化于心、外化于行。

     此次文化宣讲活动，不仅加深了员工对企业文化的理解和认同，更为企业文化的传承与创新提供了新思路。未来，发动机天津公司党委还将开展各种形式多样、内容丰富的文化活动，让更多的人将文化继续发扬光大，让更多的人感受文化的独特魅力，为建设世界一流发动机企业奋力前行。