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文化践行|发动机天津公司召开2024年上半年公司级改善成果发表会

文化践行|发动机天津公司召开2024年上半年公司级改善成果发表会 FTET天擎
2024-08-09
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     2024年8月7日上午,发动机天津公司在多功能厅召开上半年公司级改善成果发表会,公司TOP、各部部长、科长、部分创意QC担当及优秀创意发表者约40人参加会议。

     首先,由创意QC事务局对上半年改善KPI达成状况进行汇报。

     随后,机械4课安玉彬、铸造保全科李铮、生产管理科王鹏依次进行优秀创意工夫提案发表分享,与会干部针对提案内容、写作手法、改进方向等方面进行了悉心指导。互动环节中,三位发表者对创意工夫提案改善活动推进过程中的个人感受及困难点进行了说明。


     最后,公司TOP进行点评,他们对三个改善取得的成果表示高度认可,建议将优秀成果迅速对公司内以及一丰同类工厂进行横展、推广,使成果最大化。同时,要求各科加强对创意工夫提案活动的支持和指导,以此为道具不断强化人才队伍建设,持续进行改善。


     王嘉宁总经理特别强调指出:各层级管理者要在职场营造良好的改善氛围,创造各种条件促进提案得以实施,达成有效成果。要求管理者及事务局多深入基层,听取改善者心声和想法,针对问题点进行持续对策和改善。


     今后,发动机天津公司将持续围绕 “变革创新 挑战笃行”工作方针,鼓励和支持全员积极投身到改善、创新的大潮之中,用实际行动践行洞察事物、磨练技能、持续改善、创造余力等锋行文化,为公司高质量发展注入强劲动力,为打造世界一流发动机企业添砖加瓦!




END

图/文:李琦




编辑:张   翠
责编:王艳波
终审:崔   宇
2024年第118期,总第1148期

【声明】内容源于网络
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发布一汽丰田官方相关企业新闻,党建成果、员工动态,公司内部信息。旨在为员工服务,对员工进行思想教育,加强职场沟通。
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