2019年1月26日下午14:00，硅谷动力2018年度总结表彰大会在观澜格兰云天国际酒店隆重召开。大会由硅谷动力人力资源部张波同志主持，硅谷动力董事长何明远先生、副董事长梁小璐女士、副总经理袁明伟先生、公司全体员工及部分经管团队成员家属参加了此次大会。
硅谷动力人力资源部张波同志宣布大会正式开始
硅谷动力董事长何明远先生在大会上作硅谷动力“2018年工作总结及2019年工作规划”主题演讲，对2018年度“优秀员工”、“先进工作者”及物业各项单项奖进行了表彰。同时，何董还在会上颁发了《运营手册》优化奖励金及各项目“2018年度目标责任奖”，并签订“2019年度目标责任书”。
大会在下午14:00准时开始，全体参会人员在何董、梁董的带领下，对大圣先师孔子行“师者礼”，一起诵读《弟子规》，体现了硅谷动力十五年来孝亲尊师，一切以员工的成长为核心，不断落实、践行三大文化，做到“红为我用、古为今用、洋为中用、经世致用”的文化追求。
全体人员向大圣先师孔子行“师者礼”
全体人员诵读《弟子规》
在诵读完《弟子规》以后，何董上台作“2018年度工作总结及2019年度工作规划”主题演讲。何董首先指出2018年是硅谷动力奋勇前进钱进进15周年的特别有意义的一年（人和），2018年是硅谷动力打通产业地产前端实施“两条腿走路”战略关键性一步的特别有意义的一年（人和），2018年是深圳喜迎粤港澳大湾区国家战略的特别有意义的一年（地利），2018年是产业地产千年一遇，处在历史机遇期关键的特别有意义的一年（天时），2018年是中国改革开放40周年取得傲视全球丰功伟绩的特别有意义的一年（天时），2018年是处于中华民族5000年以来前所未有大变局中特别有意义的一年（天时）。
硅谷动力董事长何明远先生在大会上作主题演讲
在这个天时、地利、人和皆备的2018年，在这么特别而且异常有意义的2018年，硅谷动力人不负“三伟大”，不负我们自己，实现了2018年的总行动纲领： “恍然大悟拔五毒，勇猛精进修十善”，取得了前所未有的经营业绩，又一次创了新高！再次刷新了营收、利润、税收、员工年终奖的历史记录！值得全体硅谷动力人高兴与自豪！这就是全体硅谷动力人对硅谷动力15周年最好、最珍贵的献礼！
何董分享到2018年最大的感受就是：今年是“修福之年”、“感恩之年”、“修学储能，以利再战”的一年、“运气超好的幸福之年”，幸福都是天地赐予的，幸福都是伟大祖国赐予的，幸福都是党和人民赐予的，幸福都是诸佛菩萨赐予的，幸福都是祖宗种福赐予的！这不是我们的本事，一个是认真修，一个是天地真的有感应，所以我们要随时随地很清楚的知道，要感恩天，要感恩地，要感恩祖国，感感相应；要念祖恩，念亲恩，念众人恩，念念不忘。这样我们的福气，我们的幸福就会长久。
硅谷动力副董事长梁小璐女士与全体员工
满怀感恩之心聆听
回顾2018年公司各部门的工作，何董分别用一句话给予概括。
物业线：幸福都是“干”来的。
招商线：幸福都是“送”来的。
产服线：幸福都是“捡”来的。
财务线：幸福都是“算”来的。
品质线：幸福都是“查”来的。
人资线：幸福都是“招”来的。
行政线：幸福都是“累”来的。
硅谷动力董事长何明远先生在大会上作主题演讲
针对2018年各条线的工作成果，何董总结到：硅谷动力全体同志在2018年总行动纲领——“恍然大悟拔五毒，勇猛精进修十善”指引下，明理了不少，拔毒亦拔了不少，勇猛精进各自尽伦；大部分部门完成了公司下达的各项指标；加强自我学习，加强自我革命，不断修学储能，在“修十善”的道路上取得了初步成效。每个人起码知道“自己要奋勇直追，否则，会掉队的”这个基本常识，不敢混，也不能混（当然，还有个别部门负责人还是在“混”）！队伍作风基本是好的！队伍思想基本是好的！
随后，何董也指出2018年工作还是存在很多不足：第一，个人三大能力不足：发现问题、分析问题、解决问题的能力不够；第二，公司制度缺失（两建立一优化缺失）：赋能系统建立、留强汰弱制度建立、绩效考核优化制度的缺失；第三，与2017年比，不足依然故我。
硅谷动力董事长何明远先生在大会上分享
紧接着何董对2019年工作作出指示，2019年是“天时、地利、人和”依然“三好”的一年！这一点我与很多人包括目前社会上众人皆言“2019年不好过”的言论有所不同！
天时：正因为全国上下都感觉到“天寒”，所以自然就有所防备，党和政府不会让很多人“冻死”的！当然也会让一部分“苍蝇”冻死的！
今年及今后相当一段时间，会出台一系列“供给侧改革”的优惠政策，换句话说，政府会大发“红包”的。
只要你是“岁寒三友（松、竹、梅）”，就一定能在这个“天寒地冻”的岁月中“视危为机，患中求利”！
就一定可以接得住这么多的“大红包”！
地利：深圳乃百福祥集之地，乃热火朝天之地，乃营商环境一流之地，乃粤港澳大湾区发动机之地。硅谷动力深耕深圳15年，深耕产业地产15年，专心致志孵出“硅谷动力”这四个字，形成了区域性品牌。
有“深圳知名品牌”、“广东省著名商标”这两块金字招牌，可以辐射到整个粤港澳大湾区。
品牌的力量正在呈现！品牌的价值正在兑现！
何愁没机会？何愁不能前进！钱进进？
公司还有多个开发项目，运营项目在洽谈中！
人和：公司有“1234铁营盘”经营理念做为基础，基本上形成了硅谷动力独特而令人仰慕的企业文化，这一点非常重要，也太重要了！
一句话概括就叫做“十五年磨一剑”！这把人家用“十年”，而我们用“十五年”精心打磨的剑：
它是全体硅谷动力人用鲜血与生命、用智慧与汗水、用爱心与耐心打磨的；它是全体硅谷动力人用时间换空间、用稳健换厚实、用专一换多元打磨的；它是全体硅谷动力人重德能不重虚浮、重修炼不重奇巧、重成果不重结果打磨的；
所以，这把“剑”特别的厚重而又精致，在未来前进钱进进的道路上一定可以削铁如泥！“剑”之所指，披荆斩棘，所向披靡！
当然，“人和”这一点是三大要素中最弱的一个要素，未来的发力点就在此点！
强化“三大文化认同”是2019年工作重中之重！
强化“队伍作风建设”是2019年工作抓手！
何董还说到去年年会分享的毛主席在其生日那天1962年12月26日所做的诗（冬至后第四天）《七律•冬云》，不仅适用于当时，也适用于现在，并再次与大家分享。
《七律•冬云》
雪压冬云白絮飞，万花纷谢一时稀。
高天滚滚寒流急，大地微微暖气吹。
独有英雄驱虎豹，更无豪杰怕熊罴。
梅花欢喜漫天雪，冻死苍蝇未足奇。
硅谷动力董事长何明远先生在大会上分享毛主席诗词
何董语重心长地说到，毛主席在1962年所处的境况比今天硅谷动力所处境况更艰巨，更凶险，但毛主席“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”，以强大的心力，超人的智慧，果敢的决断力，冲出困境，迈向光明！毛主席当年的境况是中国经历了三年特大灾荒，国内外反华猖狂，主席借诗言志：面对困难关头，隆冬（指国内外环境）时节，软弱者经受不住这种严峻考验不足为奇，真正的革命者则更加意气风发，斗志昂扬！
硅谷动力董事长何明远先生在大会上分享毛主席语录
何董在演讲接近尾声之际，总结到：
2019年是伟大的“变革”年！2019年是伟大的“升级”年！
硅谷动力将迎变迎难而上，升级并变革出一片新的伟大的天地来！
硅谷动力董事长何明远先生在大会上分享
最后，何董表示将用2019年的行动总纲领来引领全体硅谷动力人：真修实干光荣，光说不练可耻！横批：我行！
大会继续，进入到表彰环节，招商产服部詹玉婷同志、财务部张翠青同志、综合部王丽娟同志、清湖园唐勇同志等31名员工被评为“2018年度优秀员工”，招商产服部周芳同志、财务部汪美玲同志、清湖园梁木昌同志等15名员工被评为“2018年度先进工作者”。彭阁同志、蒋珍珍同志、梁木昌同志作为优秀员工和先进工作者代表上台进行分享。
硅谷动力董事长何明远先生为先进工作者颁奖
硅谷动力副总经理袁明伟先生为优秀员工颁奖
三位获奖代表上台发言
（从左至右：彭阁同志、蒋珍珍同志、梁木昌同志）
电子商务港（华盛大厦）和低碳科技示范园获得“2018年度最佳品质奖”，硅谷大院获得“2018年度最佳节能降耗奖”，电子商务港（龙岗）和低碳科技示范园不仅获得了“2018年度产业园最佳单位面积收益奖”，还获得了“2018年度最佳人均劳效奖”，同时，低碳科技示范园也获得了“2018年度取得街道荣誉奖”及“2018年度最佳物业经营管理奖”，共五项大奖。智能终端园客服小组被评为“2018年度最佳招商客服小组”。今年，公司还额外新增“2018年度《运营手册》优化奖金”，各小组顺利通过验收并上台接受奖励。
安全品质部陈名诚同志为电子商务港（华盛大厦）
和低碳科技示范园颁发“年度最佳品质奖”
招商拓展部田锋同志为硅谷大院
颁发“年度最佳节能降耗奖”
龙华片区物业负责人王相宽同志为
电子商务港（龙岗）和低碳科技示范园
颁发“年度最佳单位面积收益奖”
硅谷动力副总经理袁明伟同志为
电子商务港（龙岗）和低碳科技示范园
颁发“年度最佳人均劳效奖”
观澜片区物业负责人许宝龙同志为低碳科技示范园
颁发“年度获得街道荣誉奖”
硅谷动力董事长何明远先生为低碳科技示范园
颁发“年度最佳物业经营管理奖”
硅谷动力副总经理袁明伟同志为
智能终端产业园客服小组
颁发“年度最佳招商客服小组奖”
硅谷动力《运营手册》优化小组各组长
上台领取“年度《运营手册》优化奖金”
最后，何董颁发“2018年各园区目标责任奖”，与各项目负责人签订“2019年度目标责任书”，并与全体经管团队成员合影留念。
硅谷动力董事长何明远先生为各项目
颁发“2018年度各园区目标责任奖”
硅谷动力董事长何明远先生与各项目负责人分别签订《2019年度目标责任书》
硅谷动力经管团队全体人员合影
全体员工起立鼓掌，在如雷的掌声中，硅谷动力2018年度总结表彰大会圆满功成。
2019是硅谷动力人真修实干的一年，2019我行！
