为进一步鼓励全体设备线同志钻研技术，提升专业水平，更好地为公司、为客户服务，同时满足公司发展对人才选拔的需求，促进公司设备线人才队伍建设和发展，“硅谷动力第七届物业设备线技能大比武”活动于2023年10月16日在硅谷动力总部射频科技园成功举办。
经集团各园区层层筛选推荐，共有10名优秀选手参加第七届物业设备线技能大比武。他们分别是汽车电子创业园杨建才同志、射频科技园邓君明同志、数码产业园温济芬同志、深中示范基地周昌军同志、龙岗电子商务港徐辉剑同志、智能终端产业园徐兵同志、硅谷大院梁伟鑫同志、东城2025科技园黄云涛同志、松山湖2025科技园陆明材同志以及数字谷杨友明同志。
图/安全品质部经理助理艾学刚同志介绍评委，并讲解比武活动规则
图/安全品质部总监陈名诚同志作赛前动员
技能比武考核
本次大比武考核项目分为两大类：“理论笔试”、“电工实操比武”，其中“电工实操比武”包括《顺序启动控制》、《监控网络调试安装》、《货架焊接作业》和《尖期电费分摊计算+资管云系统线上实操》四个实用技能考核项目，考题更加贴近实际工作。
● 专业类理论考核
图/理论笔试《运营手册》设备卷考核
图/尖期电费分摊计算+资管云系统线上实操
● 工艺类技能实操
“综合技能实操”环节的考核，参赛选手们沉着应战，稳定发挥技能水平，将平时刻苦训练的综合能力转化成大比武成果，充分展现了硅谷动力物业设备线团队精湛的技艺和吃苦耐劳的风貌。
图/《顺序启动控制》考核，参赛选手准备就绪
图/参赛选手沉着应战，精益求精，对电气线路布局安装
图/《货架焊接作业实操工艺》考核，参赛选手准备就绪
图/参赛选手全神贯注于“货架焊接作业”的技能实操
图/参赛选手认真操作“监控网络调试安装”技能实操
评委考评环节
根据大比武PK评分标准，全体评委严格按照“公平、公正、公开”原则，对参赛选手的现场表现和PK成果，进行现场评分。
图/评委团“特认真”的考评《货架焊接作业》成果
图/“工艺类技能实操”成果展示
挑灯夜战比技能，鸣金收兵论战绩！经大比武评委组5位同志（殷波、高小平、艾学刚、梁木昌、张美玉）现场评分及理论、电脑实操考核得分，综合评定出获奖选手和最佳导师共4名：
①汽车电子创业园杨建才同志荣获“第一名”，获得现金3000元的奖励及奖杯、证书；
②硅谷大院梁伟鑫同志荣获“第二名”，获得现金2000元的奖励及奖杯、证书；
③射频科技园邓君明同志荣获“第三名”，获得现金1000元的奖励及奖杯、证书；
④汽车电子创业园梁木昌同志荣获“最佳导师奖”，获得现金1000元的奖励及奖杯、证书。
参赛选手们纷纷表示，此次技能比武大赛获益良多，彼此既是对手，也是良师，一定会将大比武中精益求精的工匠精神带到日常工作中，用学到的技能服务好客户，守护好园区！
总结表彰大会
10月16日19点30分，“硅谷动力第七届物业设备线技能大比武总结表彰大会”在集团总部射频科技园教导学堂隆重举行。
表彰大会由人力资源部吴让栋同志主持，财务部总监孙瑞雪、安品部总监陈名诚同志、行政部副总监余明华同志、物业副总监殷波同志、物业副总监廖根峰同志，各项目负责人以及总部职能部门和各园区物业设备线同志共60余人参加本次大会。
● 活动总结发言
图/安全品质部经理助理艾学刚同志汇报技能比武工作推进情况
图/物业副总监殷波同志代表评委组点评比武考核情况
● 颁奖环节
图/财务部总监孙瑞雪同志为第一名获得者杨建才同志颁奖
图/行政部副总监余明华同志为第二名获得者梁伟鑫同志颁奖
图/物业副总监殷波同志为第三名获得者邓君明同志颁奖
图/安品部总监陈名诚同志为“最佳导师奖”获得者梁木昌同志颁奖
颁奖结束后，安品部总监陈名诚同志受董事长何明远先生、副董事长梁小璐女士委托发表总结讲话，对本次大比武成功举办表示祝贺，并传达何董梁董的指示精神。
图/安品部总监陈名诚同志代表何董梁董发表总结讲话
首先我受何董、梁董委托，代表公司对第七届物业设备线技能大比武的圆满举办以及取得优异成绩的参赛选手表示热烈的祝贺！在此我从以下三个方面对本次比武做出总结：
一是感恩何董、梁董搭建了这个优秀而伟大的平台，让设备线优秀的同志能够有“冒出来”的机会！今年设备线技能大比武已经组织第七届了，我们要每年都坚持举办下去，形成“比、学、赶、帮、超”的学习、工作氛围，这样才能显示出强大的威力并从中发现人才加以提拔重用；
二是感恩职能部门、各个项目、各位评委及其他支援人员，对本次比武活动精心准备、默默付出，一丝不苟地做好各项后勤保障工作，特别是安品部学刚、冯秋两位同志策划比武方案非常用心，在赛前反复思考、研究并多方面征求意见，方案确定以后“特认真”辅导、督导参赛选手训练；
三是何董梁董教导我们：怎么改命？只有发扬并笃行“五特精神”（特认真、特拼搏、特专注、特真诚、特想改命），改掉前进道路上的“四大障碍”（不听教、自以为、懒惰、小气），才可能改命。
最后，希望参赛选手持续发扬“工匠精神”，要把比武期间学到的好技术转化到工作实践中并传承下去，做好“传、帮、带”工作，早日成为优秀干部，带出一批又一批技术能手，实现自身价值的同时，为公司创造更大的价值！
图/集体合影
硅谷动力集团20年来坚持“一切以员工的成长为核心”，组织各种形式、各个岗位的技能PK活动。通过连续七届的技能大比武，充分展现了设备线同志的“工匠”精神新风貌，有效检验和提升专业实操动手能力，达到了“以比武促学习、以比武促训练、以比武铸尖兵、以比武带管理”的目标，将大比武打造成硅谷动力设备线员工晋升的舞台，将大比武打造成硅谷动力人才梯队建设的平台！
—— THE END ——
