我去过台湾多次，结交了一些台湾的朋友，他们有企业界的，也有文化界的，还有一些普通的市民。台湾人留给我的印象很好，这大概是因为所结识的朋友均具有谦谦君子般的气质和温文尔雅的教养。
前些日，一个来自台湾文化部门的代表团来访“武汉创意天地”，为首的台湾文化主管部门综合规划负责人李连权先生阅历丰富，曾先后任职于台湾财政、经济和文化等相关部门，对台湾社会的政经文化都有深刻的理解。我们交谈的话题很广，既涉及到我国台湾地区的国学研究、创意产业，还涉及到民间艺术、社区文化。临别前，李先生送我一本台湾文化主管部门出版的刊物，题名为《温润是台湾最珍贵的品质》，此为担任台湾“行政院文化部部长”的龙应台女士为台湾文化主管部门成立两周年所写的专文。龙应台是深受两岸读者喜爱的著名公共知识分子和华文作家。我曾读过一些她的代表作品，如《野火集》、《目送》、《孩子你慢慢来》等都给我留下深刻印象。其实，龙应台文笔的动人之处除了大侠的豪气就是这种温润的气质。
玉文化是中华文明的瑰宝，玉的魅力不仅仅在于器物本身质的美感与价值，更在于人文精神追求的象征性。《礼记·聘义》就有“君子比德于玉焉，温润而泽仁也”，古人认为“温润泽仁”既是一种道德标准，也是一种人生精神境界。金庸笔下的诸多理想人物形象归纳起来讲，其品质正是“谦谦君子、温润如玉”。玉已然成为一种品质的参照。
虽然从艺术鉴赏的角度，我格外欣赏异质转换所形成的艺术质感效果，比如紫砂器所形成的青铜质感、铜器所达到的木纹肌理、矿石釉料烧制所达到的珠宝光泽等，因而，表面上我对玉雕的喜爱，尚不如对硬木器、铜雕，甚至陶瓷作品的喜爱，但细想起来，所喜的本质却都是温润。
其实，就精神气质而言，温润对企业的文化底蕴的构成也十分重要。
市场竞争的严酷特征容易造就企业经营管理者锋芒毕露、张扬偏执的性格和气质，以及非此即彼、破釜沉舟的思维逻辑。的确，有不少企业正是因此而强大。
要说短期的突破与跨越，“锋对锋”、“硬碰硬”是有优势的；然而，站在可持续发展的角度看，偏执、张狂、浮躁、干涩是不讨人喜欢的，也是难以造就卓越秉性的，因为：干燥而紧张的气息会摧残创造力；会让人与人的心灵隔绝，精力无谓消耗；会让人喘不过气来。
我所推崇的企业文化是光芒凛于内而非形于外；既温润如玉，又坚韧如磐；不露锋芒，自显价值；收敛张扬，更显浑厚。在中国的文化土壤和社会环境中，专业上的训练有素不仅表现在专业知识、能力和经验方面，也表现在为人处世的豁达潇洒、从容自若方面，还表现在对于异己力量的包容和消融方面。这正是一个卓越企业应有的文化底蕴。
温润是抵御紧张、焦虑的精神法宝。呼吸润泽而自由的空气有利于营造和谐、愉悦的气息。润泽比干燥更有利于学习型的、有效协调的、无边界的组织文化的生长；更有利年轻人才的脱颖而出；更有利于可持续发展价值观的树立。
希望温润能够成为光谷联合企业文化的内核；愿光谷联合人工作、生活在润泽恬静，而非干燥喧嚣的空气中。
