光谷联合微信招聘已正式开始了，
携旗下20余园区、1100多家知名企业，
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招聘第十三弹力荐企业：
北京必联网络科技有限公司成立于2001年，坐落于北京中关村软件园区，是一家稳健经营的B2B电子商务公司,主营必联网和中国国际招标网，是一家拥有自主软件版权的大型企业，是国内最大的电子招投标采购平台。
必联网致力于信息网络技术在企业采购和供应链管理中的应用，颠覆仅仅提供信息交互的B2B电子交易市场传统模式，是国内最早从事采购软件产品开发和提供专业供应链服务的平台之一，是集采购咨讯、在线协同交易、管家式服务的采购交易协同平台。
中国国际招标网是国内最大的招投标与采购门户网站（国际权威Alexa统计）和中国政府（商务部、财政部）授权的在线招投标业务平台之一,在提供国内外招投标/采购信息、在线采购交易场、国际进出口研究报告、商务推广等服务的同时，为国内外企业、采购业主和招标代理机构提供线下采购咨询服务，展现了业内先进的电子商务理念和深厚的行业背景。
公司主营悦采、悦招、核心供三种产品：
悦采：是面向生产制造型企业提供的互联网招标采购平台
悦招：是面向招标机构和采购业主提供的第三方电子招投标平台
核心供：是面向供应企业提供的，以多维度展现经营实力和交易诚信为核心的互联网产品
典型客户：
西门子、通用、施耐德、华晨宝马、中石油、三菱、修正药业、新华制药、愉悦家纺
公司荣誉:
2009年度中国行业信息化值得信赖产品奖
2011年度中国行业电子商务网站TOP100
中国电子商务十年发展商业模式创新奖
中国物流与采购信息化优秀案例公共平台奖
必联坚持：
以远大的愿景吸引人才
以可行的使命留住人才
以蓬勃而又踏实的事业培养人才
以严谨而又共赢的机制激励人才
武汉分公司成立于2014年4月，位于美丽的东湖，立于环境优美的光谷金融港，718、757、758、759路公交车直达光谷金融港公交站，园区内有餐厅、超市、图文店、各大银行营业点，配套设施齐全
武汉分公司现有员工90多人，2015年底将实现200人规模，2016年底将实现现400人规模，2017年配合总公司实现第一轮融资计划，2018年上市！
武汉分公司员工均为80、90后，是一支充满朝气和活动的年轻团队。公司倡导工作时认真负责，工作之外尽情娱乐。为保障员工健康，丰富员工生活，公司坚持工作日定点进行广播体操、郑多燕减肥操、眼保健操锻炼，定期举办员工生日会、跳绳比赛、踢毽子比赛、烧烤、登山等多项活动。
欢迎优秀人才加入武汉必联大家庭，携手张扬青春的风采，共创必联新奇迹！
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电销销售（10人）
岗位职责：
1、协助交易场带来的供应商进行注册、开通、指导报价，按收费标准洽谈会员收费。
2、对自然注册会员进行电话联系，了解注册需求，引导加入核心供会员
3、为采购寻源匹配信息进行优质供应商匹配，促进采购商项目顺利完成在线交易
4、完成当月新签任务目标
任职要求：
1、大专及以上学历，电子商务、市场营销专业优先。
2、具备较强销售意识和沟通能力，善于挖掘客户需求，有销售实习经历或具备演讲、辩论特长者优先
3、具备一定团队协作能力和创新意识，性格活泼开朗，心态乐观，充满活力和正能量
4、对电子商务感兴趣，认同电子商务在线采购和招投标发展前景
5、熟练操作Office办公软件
双休，入职两周培训；无责任底薪+高提成+绩效奖金
电话时长8000秒，有效电话量50个
晋升渠道：组员→Team Leader（管理5人）→主管（管理10—20人）→经理（管理25人以上）
人事行政经理（1人）
岗位职责：
1、建立并完善必联武汉营销中心的人力资源和行政管理体系，制定人力资源管理制度，优化人力行政部工作流程
2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，开展员工招聘、人事关系管理
3、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本
4、及时处理公司管理过程中的人力资源问题，搭建员工职业生涯规划体系
5、完成武汉营销中心招聘目标
6、控制用工风险
任职资格：
1、正规院校全日制统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先
2、5年以上互联网企业人力资源工作经验，3年以上人力资源团队管理经验者优先
3、熟悉武汉地区社保、公积金、人事关系关系管理等规则
4、熟悉劳动法、劳动合同法，能够控制用工风险，具备劳动争议处理实操经验者优先
5、对人力资源管理有清晰的理论体系及管理技术
6、卓越的沟通能力和解决问题的能力，性格沉稳、抗压能力强
招聘专员（1人）
岗位职责：
1、刷新招聘网站招聘信息，根据招聘目标和岗位任职要求及时修改招聘简章
2、根据岗位胜任力要求选择合适的招聘渠道，持续开发招聘渠道
3、筛选简历，邀约面试，回访未到场面试的求职者
4、根据岗位胜任力要求选择合适的面试方法对应聘者进行初试、推荐复试
5、与拟录用候选人沟通到岗时间和薪资待遇，发送录用通知书
6、招聘数据的汇总与分析，不断优化招聘流程，实现招聘目标
7、对新员工展开入职一周、两周、一个月、两个月和转正前的跟进面谈
8、组织开展新员工入职培训
9、协助开展月度和季度员工活动
任职资格：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理专业优先
2、3年以上人力资源工作经验，2年以上招聘模块工作经验，1年以上招聘50人以上销售到岗工作经验者优先考虑
3、善于挖掘岗位胜任力要求，熟悉各种招聘渠道和面试方法
4、善于洞察求职者和员工心理状态
5、极强的责任感和团队协作精神，善于沟通
6、性格开朗自信、勤奋上进，极具开拓性，目标清晰
7、端庄大方，形象气质佳
8、精通Office办公软件操作
人事行政专员（1人）
岗位职责：
一、员工关系：
1、办理员工入职、离职、试用期转正、转岗手续，劳动合同与员工档案的管理，完善员工电子信息登记和备案，预防劳动风险
2、办理员工社保和费用核算，每周、每月汇总人员异动信息
3、独立开展试用期员工、重点正式员工、离职员工面谈，协助用人部门主管管理员工
二、企业文化建设：
1、独立组织月度、季度员工活动，营造团结、积极、协作、开放的正能量团队氛围
2、企业文化和武汉分公司宣传工作
三、行政：
1、统计考勤，采购和发放办公用品，办公用品月度、季度、年度盘点
2、办公环境装饰与维护
3、会议的组织与记录
4、每月发票统计、借款和日常报销工作
5、分公司房租、水电、能源等每月借款和报销工作
6、公司证照变更和年检等
7、面试接待
8、图书借阅管理
9、公司福利和活动宣讲
四、招聘：协助准备招聘海报、筛选简历、通知面试，修改招聘简章
五、其他：
1、总公司和其他分公司、办事处工作对接和需求支持
2、领导临时交办的工作
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1.将个人简历电子版送至邮箱：hqq559@163.com
2.邮件主题为“应聘公司+应聘职位+姓名+学历”
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1、地址：
武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号光谷金融港A9栋博彦科技大厦401室
2、联系方式：
人力资源部:027-58904331 027-58904332
董女士：13294128702 dongsu@ebnew.com
3、官网网址：
中国国际招标网：www.chinabidding.com 必联网：www.ebnew.com
4、官方微信：bilian_ebnew bilianzhaopin
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