创意天地一号楼三楼办公室，宋刚踱着步子，跟一位年轻员工讲起银川项目的收尾工作，每讲两句他都停顿一下，升调，搭配上浑厚嗓音和不太标准的普通话，有种“气吞山河”的气势。

身高180，体型健硕，初见宋刚大家都以为他是东北人。宋刚听说后哈哈大笑，“其实我算河北人。虽然从爷爷那一辈就南下了，骨子里还是北方人的性格。”

现任丽岛科技武汉项目公司负责人的宋刚，来到中电光谷已经8年，在施工领域，他深耕了20年有余。此前，他还在部队锻炼了许多年，进过山、救过人、也抗过洪。在同事眼中，宋刚是个“有故事的人”；但宋刚觉得，往日经历不过是插曲，“做硬事，打硬仗”早就成为他的人生信条，他还在践行的路上。

20多年前，刚满17岁的宋刚只身前往石家庄参军。参军是他童年的愿望，也是家里的传统，从小听祖父讲部队经历的宋刚，早就盼望着穿上军装的那天。

进部队时，宋刚被分到伞兵组，和组里的兄弟跑野外作业。没过多久的一次体检，由于身体指数未达标，他又被“踢”了出来。

这一“踢”，将他送到后勤部。

在后勤部门，宋刚负责物料运输配送，保证部队成员的生活供给，同时负责水电维修和设备管理。身份上的转变并未让宋刚难以适应，反倒给他“自我实现”的信心，随着活儿越做越熟，部队里大大小小和物料、工程相关的事情都交到他手上。

“我发现自己就爱干这个。”宋刚从那会儿起就打定主意，退伍后进一家专业的施工单位。“不过中间出了点意外。”

1998年6月，鄂湘赣三省连降暴雨，长江全流域发生特大洪水，宋刚所属部队响应党中央号召回乡抗洪。黄石西塞山附近的堤坝上，宋刚连续两周与同伴协力扛沙袋，垒沙石，加固堤坝薄弱区，最紧迫的一次，他两天三夜没有合过眼。

村委干部、当地民兵和老百姓纷纷参与进来，宋刚却累昏过去，他被送到116空军医院救治，休养期间受到地方领导慰问，“稀里糊涂”获得了当年的“抗洪英雄”称号。

突然到来的荣誉给宋刚的平静生活激起一朵浪花，但这浪花很快便消失不见。宋刚没能进入理想单位，退而求其次来到某电力装修公司打工，幸运的是，他遇到一位老师傅，从那里学会了不少技术。

有基础，加上肯下功夫学习，宋刚变得越来越专业。他开始独立承接业务，经常武汉外地两头跑，一周在武汉做营业厅，一周去神农架搭电线，特殊情况还要赶夜班。彼时上小学的儿子对他说，“爸爸，为什么好多次我放学回家你都在睡觉？”

宋刚仔细品了品儿子说的话，心里有些愧疚，“这么些年我都忙着做工程，挣点辛苦钱养家，没有想到家人们其实需要我多陪陪他们。”

亲戚们一致建议宋刚找个“正经单位”上班，宋刚自己也想加入在业内有一定口碑的企业，面试五六个地方后，宋刚选择接住中电光谷旗下丽岛科技抛出来的橄榄枝。

宋刚记的很清楚，他入职的日期是2011年9月。同年3月，泰康人寿拟入驻金融港，中电光谷推荐丽岛科技作为施工单位，双方签约，项目挂牌启动。

“泰康人寿要在金融港做他们的后援中心，20层楼、将近3万方的空间，领导办公区、普通办公区、企业文化展厅、食堂等等都要有。”宋刚回忆，客户的项目投资金额巨大，对技术及管理团队的要求也非常高。

宋刚是以项目经理身份进施工队的，为了快速融入团队，他决定从基层做起，和工人同时施工。施工现场遇到的疑难杂症，宋刚总是第一个冲上去帮忙；图纸与施工冲突的地方，宋刚总会提出有建设性的意见反馈给设计院。

当时的项目领导周利民负责技术整体把关和对甲方、监理的协调工作，宋刚给他打配合。泰康人寿每更新一次需求，周利民就带着宋刚开会，讨论解决方案，再由宋刚带领施工员逐步落实。

然而，团队连续出的几批样板全部被泰康人寿否决，这无疑给宋刚泼了盆凉水，“他们总部在北京，拿北京的工艺标准要求我们，那边标准会高些。但是嘛，客户既然这么要求，就得想办法满足需求。”

关于工艺误差，泰康人寿给出的标准是0，差一毫米都不行。武汉的冬天湿冷交加，宋刚和其他施工员顶着寒风来到工地，将样板做了一次次的更新，改到第10版，对方终于发来消息，“没有问题了！”

与此同时，已经确定的样板在紧锣密鼓的施工当中，同样让宋刚操着心。

考虑到食堂的用电负荷问题，宋刚建议对各种设备进行编号，实时记录用电，根据用电情况灵活调整总负荷。食堂在3楼，需要更完善的排水系统，宋刚提出解决办法——把地面加厚20公分，中间做排水管道，增加进水口，让大部分污水除了楼外管道，还可以顺着地里的管道排出去。

针对客户制定的标准，丽岛科技施工期间的所有用材都选用了10级以上材料，装修完工当天，宋刚做全楼环保检测，没有甲醛在内的任何一项有害物质超标，空气质量达到“即刻入住”的水平。

2012年5月，泰康人寿大楼正式验收，比预计的验收时间提前一个月，负责人表示“很满意”。宋刚所在的团队受到公司嘉奖，该项目在后续申报“省优”阶段被推上“国优”，荣获2013“全国建筑装饰工程优质金奖”。

对于宋刚来说，不到一年的时间，从“被质疑”走到“被认可”，来集团参与的第一场“硬仗”，打得还算漂亮。

带领施工队，“挺进”大西北

“除开金融港，创意天地、软件园、医疗器械园、研创中心、未来科技城，还有其他城市的12个园区，咱们丽岛科技都参与过建设。”提起公司一路负责的项目，宋刚如数家珍。

他表示，丽岛科技的项目70%都来源于中电光谷。一方面因为集团近年来业务不断扩展，项目数量增多，需要优先满足集团需求；另一方面，长期的项目合作，丽岛科技和集团其他部门“磨”出了不可替代的配合度，多方联手，能够创造“1+1>2”的结果。

作为公司的老员工，宋刚见证了丽岛科技的发展历程，“做得多，学得多，经验就丰富”是丽岛科技的真实写照，也是宋刚最爱挂在嘴边的口头禅。

2019年春节刚过，中电光谷在银川的军民融合运营中心进入施工阶段，宋刚买了初八的机票，带着两名助手飞到银川。2月的银川昼夜温差在10℃以上，空气非常干燥，宋刚有些犯愁，“我完全没问题，就怕他们（施工员）辛苦。”

军民融合中心办公楼租用的是一栋旧楼，大楼建完后空置五年，许多系统都已经十分陈旧，宋刚此行的首要目的就是对大楼进行全方位检查，明确其中存在的安全隐患及其他隐患。

空调、消防、弱电，这三大系统是宋刚检查的重中之重。一番折腾下来，宋刚发现楼里的问题比他想象的还要多。

“空调制冷管道的节水阀没装，支管的风扇有问题，冷凝水的坡度也不对...特别是冷凝水，如果倒流会对主机有影响，我们打算把所有排水的管道拆除，拆完重新调整坡度。”宋刚清清嗓子，接着说，“只有大空间的排烟系统，到时候一分隔，根本不够用，还要增加支管来排烟。”

两周过去，宋刚将发现的所有问题整理成书面文件，让各方都签完字，然后一个飞的打到银川站，迎接跟了他多年的施工队进场。施工队之前都是武汉作业，头一次来西北施工，许多人出现不适应的状况，宋刚在生活上照顾他们，给他们买厚棉被棉鞋。

施工队里的年轻人都挺感谢他，觉得“碰上个知冷知热的好领导”，宋刚有点羞涩，“我让他们叫我宋哥，别叫领导，他们怪优秀的，这些年从没让我担心过，至于照顾他们，是应该的。”

宋刚的团队凝聚力一直不错，正因为这样，团队的项目完成度和完成效果总能让人满意。如今，银川项目进入收尾阶段，施工队已经完成施工，宋刚转过头去忙项目回款的事情了。

虽然早已离开部队，宋刚将军人的纪律带到工作生活的方方面面——严于律己，踏踏实实做事，为公司的未来着想，也给自己一个交代。

这位作风“硬派”的老兵，用他的方式攻克了许多个难关。他始终相信，纵然前路艰难险阻，也要昂首阔步一往无前。

作者 / 柏   霜

视觉 / 钟鸣鸣