“行距调一下。” “得换个表达，现在的说法不够客观。” “活动现场图片尽快发来，海报今天可以出。”创意天地2号楼，OVU创客星办公室里，黄瑞民和他的部门同事讨论的热火朝天。
十分钟后，大家达成一致意见，黄瑞民回到座位上舒了口气，对着键盘又噼里啪啦敲了一通，随后转过身略带羞涩地说，“久等啦！”
以实习生身份入职的黄瑞民，如今已是品牌部的“策划运营主管”，负责OVU创客星新媒体矩阵的全方位运营，同时参与活动策划与企业资源对接。
如果不是看见他把复杂任务安排得井井有条、靠一己之力撑起官微原创内容“日更”，很难将眼前这个笑容稚气、总顶着一头蓬乱发型的小伙和“主管”的title联系到一起。
“95后”主编
“实习半年左右，金蓓总就决定把公司的新媒体官方号全部交给我了。”回忆起转正经历，黄瑞民觉得像做梦一样，“跳过试用期直接转，还被选为‘光谷之星’，在当时应该算是特例。”
2017年，OVU创客星品牌部还是“市场部-品牌组”，成员仅4人，部门的主要工作集中在外部资源拓展上，没有更多人手负责媒体宣传。新闻专业毕业的黄瑞民，正好补上了缺口。
虽然是实习生，他刚来就自告奋勇担起官微选题重任。彼时的官微“百废待兴”，推送时间不固定，没有品牌栏目，原创内容欠缺。黄瑞民指出存在的问题，接着花了几天时间梳理行业内优秀案例的运营模式。
“定位不清晰，我们是to B的企业，不需要过分强调阅读量，应该从各方面替客户（入驻企业）考虑周全。”他建议增加原创内容，开辟一个全新的栏目——“创业干货”。
得到部门所有人的认同后，新栏目开始试水。黄瑞民没想到，第一期内容就得到了入驻企业的充分肯定，这让他信心大增。
一鼓作气，黄瑞民相继提出“大咖说”“星语”等想法。“大咖说”是一个观点解读栏目，他计划把头部互联网企业大咖公开发表的言论加上自己的观点一并展现给读者，同时开启留言通道、建立互动群，欢迎更多人发表见解。
至于“星语”，就是“创客星语录”，里面汇集了各种关于创业的箴言金句，对强化账号风格大有裨益。
就这样，OVU创客星的官微在黄瑞民的新鲜想法下，逐渐变得充实、活泼起来。
取得可喜的成绩并没让他停下脚步，反而让他跑得更快了。没过多久，“构建新媒体矩阵”的想法在黄瑞民心里冒了出来，他开始在今日头条等平台同步更新内容，在新浪微博上蹭热点、建立超话，进行搜索引擎营销，把能想到的渠道都试了一遍。“可惜精力不够，如果再多来几个人，我就做个视频节目。”
因为实习期表现优异，2018年夏天，黄瑞民跳过试用期，并以“光谷之星”的身份进入集团，两个月后，又被破格提升级别，成为集团里年纪最小的“主编”。
▲生活中的黄瑞民
同事纷纷发来祝贺，黄瑞民有些不好意思，他表示自己的工作离不开公司其他同事的支持，“起初每篇推送我都请大家转发评论，把气氛给搞起来，后来建客户群，也是麻烦了哥哥姐姐们提供资源。”
被问到为什么会选择运营官方号，他咧了咧嘴，“别人没时间做，所以我捡了个漏。”
用“品牌联动”助力品牌活动
新媒体矩阵良性运转，黄瑞民又开始捣腾活动的事情。
在黄瑞民眼里，活动是品牌工作中特别重要的一环，中电光谷和OVU创客星多年来积累的客户资源为活动提供了优质土壤，积极加以运用，能够创造出1+1>2的效果。
黄瑞民的往期策划经验都在“线上”，他并不满足于仅仅做“线上”，部门其他同事的成功案例给了他参考与启发。有段时间，黄瑞民经常拿着本子在办公室里来回穿梭，请教大家关于线下活动的问题。
每年8月是OVU创客星的周年庆，周年庆主题以举办届数命名，2018年夏天，第三届周年庆暨“三生有星”活动拉开帷幕，黄瑞民在保质保量完成内容工作的前提下，自告奋勇参与活动的宣传策划。
因为活动体量较大、线上线下都有布局，初步方案出来后，品牌部在活动预算方面已显得不太充足。
正在大家为经费发愁之际，黄瑞民和同事从曾经举办的一次活动里找到灵感——他们决定加大“品牌联动”的力度。所谓“品牌联动”，即通过多个品牌联名的方式合作开展活动，交换彼此资源。
“三生有星”活动分为8个流程，最终大部分流程都采用了“品牌联动”的方式。
“斑马出行的打车券，紫缘酒店的入住券，武商集团的购物卡，张鲜记的海鲜，还有创客星每个站点附近健身房的健身卡...活动期间都有送。客户对实用、接地气的礼品满意，品牌方对宣传效果也很满意。”
黄瑞民印象最深、时间投入最多的，是其中一个叫做“最颜CEO”的投票环节，该环节采用“粉丝为idol打榜”的形式，发动全员为OVU创客星入驻企业的CEO投票，最终选出“hot 12”，并与海马体、道森媒体等机构合作，为他们拍摄个人写真、企业宣传片，撰写人物专访，多渠道推送展示。
和以往商务气息浓厚的CEO投票不同，“最颜CEO”一推出就激起大家的参与热忱。许多入围公司的员工看到了老板的“另外一面”，而制作精良的企业宣传视频和图文又引发了他们对公司的自豪感。
通过周年庆活动，黄瑞民发现，他对“资源”的理解更进一步了。
“要多和大家一起玩。”从那以后他养成一个习惯，经常参加行业/其他知名品牌的大型活动，出席活动随身携带名片，逢人就说：“你好，我是OVU创客星黄瑞民。”
因为热爱，所以坚定
随着站点的增设、入驻企业的增加，以及品牌部成员“主动拓展”意识的增强，OVU创客星宣传工作推进的越来越顺利。
与此同时，黄瑞民的工作量也在变大。除新媒体矩阵内容和活动策划外，他还负责对接一部分客户资源，维护日常关系，为其介绍客户、寻找融资，帮助解决遇到的小问题等等。
“虽然这件事听起来和品牌宣传没啥关系，服务做到位本身对品牌就是一个提升，当我们需要开展宣传工作时，客户的配合度会很高。”黄瑞民坦言，现在的他试着用更开放的心态去思考、部署工作，对“品牌”的理解不再像以前那么单薄了。
而支撑他一直朝这个领域往前走的，无外乎“热爱”两个字。
▲朋友镜头中的黄瑞民
2014年，其他同学沉浸在校园生活的时候，还在读大二的黄瑞民早就打定主意进入传媒行业。那会儿他加入了校通讯社，成为校园官微的一名编辑，每天和几个同学一起想选题、构思排版，生活简单且充实。
在学校积累了一年经验后，黄瑞民决定去外面试试，武汉某资深广告媒体给他了一份实习邀请，实习内容是品牌官微的代运营，由正式员工带着做，选题自由度高，个人发挥的余地比较大。
面对难得的机会，黄瑞民想都没想就答应了。没课的时候就跑到公司坐班，学业忙的话兼职在宿舍做，黄瑞民还将实习得到的经验整理成PPT，在新媒体选修课上跟同学进行分享。
对许多人来讲，第一份工作或多或少地影响了他们的职业发展轨迹，黄瑞民也不例外。
如果说在此之前他还在做“新闻”与做“品牌”当中纠结，这段实习经历无疑坚定了他的想法，他愿意把品牌工作当做事业。
“我看严肃新闻，骨子里敬佩新闻从业者，但就个人而言，我还是喜欢用商业化的，更有创意的、更有趣的方式去传播一些我认可的东西。”回忆学生时代做出的选择，黄瑞民不止一次表示“很幸运”。
谈到未来规划，黄瑞民语气里流露出一股乐观劲儿，“当然是做好本职工作的基础上，尝试些更有意思的品牌传播方式啦。现在的媒介这么发达，大家都泡在网上，其实机会比以前多很多。”
对于“公众号已进入下半场”的言论，黄瑞民并不觉得焦虑，他认为好的创意永远在卖方市场，能够解决客户需求就是好的品牌，公众号是一种媒介，内容才最重要——这是他不断努力的方向。
再过几个月，黄瑞民将迎来自己的23岁生日，今年也是他陪伴OVU创客星品牌部成长的第3个年头。他很喜欢电影《飞驰人生》中的一句话，“这个世界需要更多的英雄”，他决定把这句话送给23岁的自己，“尽管你是浩荡的银河中一颗微不足道的星星，也要用尽力量闪耀出光芒。”
作者 / 柏 霜
责编 / 李 君
视觉 / 钟鸣鸣
