事关高校科技成果转化与产业化！这23条措施等你来提意见

比如，在优化高校科技成果转化机制方面，扩大高校科技成果管理自主权，开展高校职务科技成果单列改革，2023年遴选3家高校开展试点，探索高校职务科技成果及其转化形成的资产单列管理；以作价入股等方式转化职务科技成果形成国有资产的处置，由试点高校自主决定，不审批、不备案、不纳入国有资产保值增值管理考核范围。拓宽高校科技成果转化渠道，支持“权益让渡”“先使用后付费”方式转化科技成果，促进高校科技成果向科技企业流动；支持“先投后股”转化高校科技成果，2023年遴选10项科技项目开展试点。

在推进高校科技成果快速熟化孵化方面，做大做强科技企业孵化器、大学科技园等孵化载体，提升专业化服务能力，打造环大学创新生态圈升级版。对新获批的国家级科技企业孵化器和国家大学科技园，市科技发展专项资金分别给予50万元奖励。做大重庆科技成果转化股权投资基金规模，争取国家科技成果转化引导基金落地，鼓励高校积极参与，力争基金规模达到20亿元以上。

在促进高校科技成果属地转化方面，探索建立高校科技成果转化市、区（县）、高校联动机制，一体化配置场地、经费等资源。高校属地转化合同年度到账金额1亿元以上，市科技发展专项资金给予高校最高300万元奖励；属地转化合同年度到账金额5000万元—1亿元，给予高校最高200万元奖励；属地转化合同年度到账金额1000万元—5000万元，给予高校最高100万元奖励；特别重大的采取“一事一议”给予支持。

在大力支持高校师生创新创业方面，支持高校科研人员带着技术和成果领办创办科技企业，在不超过3年时间内保留人事关系。优化在校大学生创业制度，在校大学生休学创业可保留学籍3年。将高校师生创业成效纳入晋职晋级、评先评优、奖学金评定等的重要指标。支持高校在教学科研队伍中增设技术经纪岗位，技术经纪专业职称资格评聘实行单列管理，完善高校技术经纪人职称评聘机制，将高校教师科技成果转化成效作为职称评聘的重要指标，打通高校科技成果转化人员职称职务晋升通道。