公司简介
迈德高武汉生物医学信息科技有限公司作为国内最早涉足于医疗大数据挖掘领域的科研企业之一，同时也是国内目前具备领先水平的医疗大数据系统服务供应商，其旗下的科研成果和相关技术产品以“生物医学信息创新型产业化”为中心，立足“移动互联”和“数据挖掘”两个基本点，密切对接“产学研政资介”资源，可为大中型医疗机构、制药企业、医疗器械企业和政府行政部门提供定制化的信息服务和数据整合平台。
2013年7月，迈德高武汉生物医学信息科技有限公司初创于华中科技大学同济医学院。由同济医学院教授及中高级临床医生共同发起，拥有高校科研孵化与企业筹备双重背景，并于年末受邀正式入驻武汉生物技术研究院。
2014年6月，迈德高公司凭借其优质的研发和领导团队于入选东湖高新区“3551光谷人才计划”。
目前公司直接研发人员占比达到50%，自主开发的医学数据分析工具实现了传统的数据挖掘向智能数据自动分析系统的转变。
目前，迈德高已拥有十余家世界500强制药企业客户，公司产品及服务得到了市场的热烈反响，公司旗下产品包括立足于医学图片社交的医酷Medu和立足于数据挖掘的科研数据自动分析平台Medstats。
招聘职位
☀前端开发工程师
职位描述：
1、系统前后功能模块的开发与维护；
2、根据需求文档进行相关产品的开发、撰写开发文档。
岗位要求：
1、熟悉MVC模式，熟悉JSP、Servlet、Spring、Hibernate等框架；
2、熟悉熟悉svn开发环境；
3、熟悉基于Mysql的设计和开发；有大数据量、高并发系统和大型网站构建、高性能数据库设计、存储过程开发经验者优先；
4、熟悉常用Web应用服务器Tomcat配置和应用；
5、有良好的编码习惯，代码风格清晰简单保证运行效率；能充分理解项目需求和设计需求，具备优秀的自我学习和独立思考能力；
6、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力。
☀数据分析工程师（医疗）
职位描述：
1、负责医疗项目的需求调研、数据分析、商业分析和数据挖掘模型等，通过对用户的行为进行分析了解用户的需求；
2、参与业务部门临时数据分析需求的调研、分析及实现；
3、参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估；
4、整理编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持；
5、派驻或对口支持业务部门提供数据分析服务，与业务部门合作开展业务专题分析；
6、支持运营部门下的运营，产品，研发，市场销售等各方面的数据分析，处理和研究的工作需求。
岗位要求：
1、限流行病统计学，生物统计学，医学统计学专业；
2、须掌握SPSS、R、SAS等任意一种统计语言；
3、有工作经验者优先。
☀R语言工程师
职位描述：
1、参与大数据相关系统的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档；
2、项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施；
3、具有一定沟通能力，能与客户进行需求方面的交流；
4、负责指导初中级工程师开展工作。
岗位要求：
1、计算机软件及相关专业大专学历及以上；
2、一年以上大数据相关系统开发实际工作经验，且至少参加3个以上中等开发项目的经历；
3、具备系统建设期间需求调研、需求分析、技术文档编写的能力；
4、熟悉常见的面向对象设计模式，具备优秀的系统架构设计能力；
5、熟悉java、scala、sql等相关技术；
6、熟悉主流应用服务器，熟悉主流Linux操作系统，精通shell；
7、熟悉Linux系统运维，Hadoop、Hive、Hbase、Storm、Spark等大数据工具运维；
8、有规范的编程习惯与文档编写能力，积极配合公司各项规范化建设工作；
9、责任心强，工作踏实，团队协作精神，能适应严格项目管理；
10、具备良好的沟通能力，良好的自学能力，良好的英文文档阅读能力；
11、有分布式或并行计算的开发经验者优先、有阅读过Hadoop相关软件源码者优先。
☀运维工程师
职位描述：
1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构；
2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台；
3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化；
4、建立面向开发部门、业务部门的服务流程和服务标准；
5、负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进；
6、负责内部分派下发，对实施结果负责；
7、负责日常网络及各子系统管理维护；
8、负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告；
9、负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进；
10、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告；
11、负责网络监控和应急反应，以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力；
12、负责日常系统维护，及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。
☀电话销售
职位描述：
1、执行公司营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务
2、每个工作日完成电话20个（其中新客户不少于5个）
3、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量
4、学习网络业务知识，提高客户服务水平
5、参加晨会和例会，总结经验教训，开展业务交流
6、反馈客户意见和信息，提出合理化建议
7、每日整理客户档案，不断完善内容
8、积极完成上级领导交办的其它临时性工作
岗位要求：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力
2、对销售工作有较高的热情
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能能力
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
☀电话销售主管
职位描述：
1、负责协助电话营销中心经理制定各类电话销售管理制度及服务标准
2、负责对电话销售人员进行培训与指导
3、定期评估电话销售人员的工作表现
4、安排电话销售人员的日常工作
5、负责组织人员通过电话进行客户开发工作
6、负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告
7、负责通过电话挖掘潜在客户
8、负责组织电话回访工作保证服务质量
9、完成上级领导临时交办的工作
岗位要求：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力
2、对销售工作有较高的热情，对销售团队的管理有一定的经验
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通组织能力
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
☀市场销售
职位描述：
1、在辖区医院内进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
岗位要求：
1、专科及以上学历，医药、营销类相关专业；
2、2年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；
3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
5、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
