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华中科技大学EMBA“喻见·公开课”活动在武汉创意天地成功举行

华中科技大学EMBA“喻见·公开课”活动在武汉创意天地成功举行 中电光谷
2025-08-26
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8月24日,“华中科技大学EMBA走进武汉创意天地暨喻见·公开课”活动在武汉创意天地融媒体中心报告厅举行。本次活动由华中科技大学EMBA教育中心主办,OVU中电光谷产业运营与武汉齐物科技有限公司协办,特邀华中科技大学管理学院副院长戴鑫教授、百思特管理咨询集团高级副总裁邓佳驰、武汉齐物科技有限公司总经理杨小清作为分享嘉宾。

▲ 活动现场

邓佳驰以《企业战略选择与能力构建》为主题,进行了系统且深入的分享。他从当前的时代变局出发,详细剖析了在全球地缘政治、经济转型和技术革命等多重背景下,企业面临的战略机遇。结合“五看三定”和“BLM业务领先模型”等工具,他提出企业应围绕市场、客户、产品和供应链四大维度进行战略研判,并选择合适的路径。

表示“战略的本质是做减法”,即企业应基于外部机会和内部能力,聚焦主航道,做出理性的选择,避免盲目跟风。在组织能力构建上,邓佳驰分享了华为等企业的管理实践,强调应通过流程化和模块化的体系建设,打造一个“不依赖个人的管理体系”,从而实现从战略到执行的高效闭环。

▲ 百思特管理咨询集团高级副总裁邓佳驰

戴鑫以《企业从0到N的成长逻辑》为主题,详细阐述了企业在不同发展阶段的核心任务与能力构建路径。他指出,企业从0到1的关键在于“活下来”,其成功要素包括拥有核心技术、关键客户以及富有冒险精神的创业者;而常见的短板则是对真实需求的洞察不足和资源整合能力欠缺。进入从1到2的阶段,企业需要“跑起来”,重点在于主赛道的选择、市场优先级的排序以及产品的快速迭代,这考验的是企业的战略决策能力和抵御诱惑的定力。

从2到3,企业要“壮起来”,这依赖于业务的聚焦、精益的运营以及有效的现金流管理,此时的核心短板是资源协调能力和执行力。而从3到N,企业要实现“可持续”发展,则必须坚持长期主义,完善公司治理和家族信托设计,同时亟需提升制度设计能力和企业文化传承力。戴鑫结合多个案例,生动剖析了企业成长的内在规律与常见陷阱,并提出“企业家的核心竞争力在于终身学习的能力”。

▲ 华中科技大学管理学院副院长戴鑫教授

杨小清以《齐物科技“出海”历程分享》为主题,回顾了公司从代工起步到自主品牌国际化的十年探索之路。他介绍道,2015年公司以OEM代工艰难获取首笔订单,2017年果断决定坚持打造自有品牌iGPSPORT迹驰,并通过参展、跨境平台等多种方式主动拓客;2021年坚定从ToB向ToC转型,直面终端用户、深耕零售市场;至2025年,已逐步实现40多个国家和地区的深度布局。

回顾十年出海路,杨小清最深切的体会是,“全球化不是把货卖到全球,而是要把根扎到本地”。他总结齐物科技能够稳步国际化的关键,在于坚持“以客户为师”“做难而正确的事”——放弃代工利润、坚定品牌投入、直面用户转型,并以“大胆尝试,小步快走”的敏捷策略,在复杂多变的国际市场中走出一条中国智造的品牌出海之路。

▲ 武汉齐物科技有限公司总经理杨小清分享

互动交流环节,与会同学积极提问,围绕“干部管理体系搭建”“如何持续提升组织活力”“企业使命与愿景在战略中的实际作用”以及“新市场开拓中的资源分配”等现实问题,展开了深入讨论。

▲ 互动交流

此次“华中科技大学EMBA走进武汉创意天地暨喻见·公开课”活动,不仅为与会者提供了前沿的管理智慧与实践经验,更搭建了一个跨行业、跨领域的交流平台。通过嘉宾们的深度分享与互动讨论,参会者对企业战略选择、成长逻辑以及国际化路径有了更清晰的认识

▲ 现场合影



来源 / 华中科技大学EMBA教育中心

责编 / 罗茂峰

【声明】内容源于网络
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中电光谷
中电光谷(股份代码00798.HK)是香港联交所主板上市的产业园区运营集团。第一大股东为中国电子信息产业集团(中央直接管理的国有特大型骨干企业)。代表项目:光谷软件园、光谷金融港、武汉创意天地、光谷生物城、未来科技城等。
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