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攻坚克难，中电光谷复工与防疫两手抓

中电光谷

2020-02-20

导读：对于企业而言，恢复生产与疫情防控同样重要

今天，你复工了吗？

谁也没能料到

这成为2月最“热”的问候

我们从来没有像现在这样

如此渴望回到熟悉的园区和办公室

新冠肺炎疫情防控进入攻坚阶段

全国各地的防控一刻也没放松

对于企业而言

恢复生产与疫情防控同样重要

中电光谷各产业园区线上或线下复工

用行动为这场战役作出自己的贡献

数字园区事业部

我们坚信，线上办公拉远了我们的空间距离，但无法阻挡我们协同工作的热情。

2月3日，数字园区事业部以线上办公的方式开始复工。

针对员工，复工前要求每个小组每个成员梳理复工计划，各小组负责人安排每日线上会议，并安排重点任务，同步要求各组成员每日测温上报，时刻关心员工身心健康。

▲ 家中复工

针对园区企业，数字园区事业部开发人员马不停蹄地开发完善“OVU园区通”平台，更好地为园区复工企业的生活办公以及疫情防控工作做服务。目前“OVU园区通”已上线以下七个功能：

复工登记：企业复工登记告知运营方，员工每日疫情上报，汇总查看。
疫情公开：园区疫情汇总公开查看。
体温登记：入园人员体温登记，及数据汇总。
车辆登记：入园车辆及随行人员登记，及数据汇总。
餐饮配送：园区企业线上点餐，餐饮企业线上接单并配送。
防疫配送：园区企业线上预订防疫物资，运营方线上汇总并配送。
慕课平台：简单、好用的在线视频教学工具，组织员工高效快速学习各领域知识。

▲ “OVU园区通”APP页面

武汉公司

让我们共克时艰、共盼春来。

武汉公司2月8日启动线上复工。围绕在汉的两个项目创意天地、研创中心，以最快的速度搭建了线上小程序，现小程序已正式上线。通过微信公众号、小程序、网站以及行业平台等多种形式全面启动线上营销工作。现招商人员已开始对一些意向客户进行一对一的跟进工作。

其他部门也均明确了当前的重点工作。首先，疫情防控不放松。公司成立疫情防控小组，及时制定疫情防控预案，与园区物业管理处做好防疫工作对接；公司提前采购防疫物资、对员工进行线上疫情防控相关知识的分享、员工每日健康情况统计等。

其次，为园区入驻企业复工提供便利。在企业家群里分享关于疫情防控方面的信息、政府最新政策等；提醒园区企业做好复工后的员工管理，以及日常防护工作等。

▲ 中电光谷云园区页面

青岛公司

密切协同政府部门，精心护航广大入园企业。

2月10日青岛公司以线上办公的方式开始复工。

针对园区，除了继续加强入园测温、每日消杀等园区日常防疫工作外，还紧急成立了园区疫情防控服务中心，及时处理园区疫情求助、线索举报等问题，并且对复工企业办公区域内部提供免费上门消杀服务，为复工企业推荐订餐服务单位、推荐防疫物资采购渠道等。

针对员工，公司统一进行线上复工培训和文件指导，各部门根据各自工作性质，制定工作计划，将部分可通过线上推进的工作逐步开展，同时通过线上培训加强员工的知识储备与技能提升。

▲ 园区消杀及出入管控

合肥公司

重整士气，共克时艰，让合肥金融港重振风采。

因合肥疫情防控需要，合肥公司再次延迟复工，公司部分员工于2月10日起开启线上办公模式。

防疫工作是一场关系所有人生命健康的攻坚防卫战，合肥公司全方位、多举措，确保园区平稳运行，保障园区人员生命财产安全。

在园区防疫工作开展上，合肥金融港采取严格的园区进出盘查和体温检测措施，确保进出人员有记录、有跟踪；同时，根据《合肥金融港新冠肺炎疫情防控预案》，每日定时定路线全覆盖开展园区防疫消毒工作；实行严格的工作人员上岗检测机制。

在合肥公司内部防疫工作开展上，坚持每日内部在线健康盘查，及时了解员工出行动态和身体状况。

▲ 出入人员测体温、园区消杀

成都公司

安全先行，严格防控疫情；稳步复工，有序开展工作。

2月10日，成都公司线上复工，并于2月17日开始线下复工。为尽可能阻断疫情，公司积极配合管委会，开展疫情防控检查，同时制作应急预案，并张贴上墙，提前预演应急方法。

公司只留一个出入口，所有员工进入公司必须检测体温，并设置健康观察室、隔离室、防疫物资储备室，安置口罩回收桶。同时，增设微波炉，避免员工扎堆就餐，在显眼处张贴正确洗手方法。

▲ 多举措加强疫情防控

黄冈公司

政府严密管控，各界大力支持，期待早日复工。

为保障招商工作持续进行，黄冈公司开展线上复工。在防疫期间，黄冈公司第一时间响应成立疫情防控专项小组，针对园区内外防疫管理工作制定多项举措，确保园区招商运营工作顺利进行。

一、对外帮助企业复工复产。根据集团下发文件的部署和要求，黄冈公司针对园区自持物业给予租金减免支持，以降低疫情给企业造成的不利影响。为保障招商运营工作的顺利推进，黄冈光谷联合科技城在中电光谷云园区平台上线，方便企业客户线上咨询。

二、对内确保防疫复工两不误。设立专属采购专员为创客星公寓内留守住户采购生活物资，确保住户的基本生活需求不受影响。园区值班员工每日发放口罩，测量体温，保障值班员工与园区客户的健康安全。所有员工每日进行线上打卡，上报体温、位置及家庭成员健康情况，采用微信、QQ、OVU园区通、OA等线上办公方式，确保各项工作有序进行。园区每日定时消杀，不放过一丝卫生死角。此外，公司还组织员工在OVU园区通平台上，有计划地选择网络课程进行学习，实现自我提升。

▲ 项目上线中电光谷云园区

深圳公司

与企业携手同行，共同见证严寒过去，春风到来的那一天。

中电智谷积极响应广东省疫情防控规定，于2月10日启动线上复工。

公司制定《中电智谷疫情防控应急预案》、《中电智谷员工返岗工作指南》，做预案准备和员工复工指导，积极采购疫情防控物资，并组织对武汉医疗单位的捐赠工作。

目前，公司工作推进正常，全员线上办公，因需值班，尽量减少员工线下聚集；安排相关培训，做好集中办公前的学习准备工作。

同时，公司高效对接政府相关部门的管理要求和现场审核，承担统一为园区企业服务的角色，助力政府疫情防控工作。

一，积极向园区企业宣贯政策，动态跟踪政府复工审批要求和进展；二，指导园区企业进行复工准备，解答企业复工的特殊需求和问题；三，严格管控场地空间，定时消杀，控制现场办公人数规模，动态检查防疫物资情况，确保现场办公安全。

西安公司

坚定信心，复工复产，全力以赴谋发展。

按照政府要求及公司业务发展需要，西安公司于2月10日线上复工，总经理作总体部署，各部门负责人分工合作。

根据疫情防控需要，园区实施封闭式管理，丽岛物业定时查杀消毒，做好出入人员的管理、严格落实疫情防控措施；编制复工前后的疫情防控方案；

针对入园企业，运营中心辅助入园企业按照政府要求提前做好填报工作，以备复工。

针对公司员工，公司每日统计员工身体状况，通过工作群开展关于新型冠状病毒的预防的培训，员工的配合度非常高,大家都积极主动学习，并线上讨论。

▲ 园区消杀

咸阳公司

严阵以待强部署，复工防控两不误，“疫”不容辞迎暖春！

为最大化降低疫情带来的影响，咸阳公司已于2月10日逐步复工，全体员工自觉遵照上级要求开展线上办公，通过OA、微信、视频联系沟通。每天早上8:30准时召开经理级视频会议，各部门负责人汇报每日工作完成情况及相关问题。物资准备、消毒杀毒、复工申请、工程排查、业务培训等工作正在紧锣密鼓且有序推进中。

▲ 云办公，园区消杀、排查

温州公司

疫情防控人人有责，只要我们有所作为，一定能打胜仗。

温州市政府明确规定企业禁止私自开工，目前温州公司开工时间待定。

开工前期，公司配合政府严格落实防疫管控措施：

第一，公司发布线上线下通知，倡导园区入驻企业延迟复工时间，并在复工前3个工作日向园区丽岛物业备案；

第二，公司积极做好员工动态管理，对已返回温州的员工，及时登记，劝导已返乡的湖北籍员工延期返岗；

第三，公司落实疫情监察报送工作，倡导园区企业开（复）工后须对企业员工每天进行2次体温检测，并做好企业内部通风、消毒、清洁卫生等工作，督促企业员工做到戴口罩、勤洗手，搞好个人卫生。有异常及时上报就诊。

重庆公司

时刻做好准备，迎接挑战！

重庆公司于2月3日起以线上办公方式复工。

为保障工作正常有序地推进，公司以云办公形式，进行微信语音会议及在线交办工作任务，同时每周以周报形式督办公司年度重点工作，保障工作按时保质地完成。

为保障园区和员工的安全，公司所在园区采取了封闭式管理，出入登记、测量体温的方式，并采购了可持续使用10天的充足物资。建立园区防疫工作群，每天为园区企业发送最新政策、防护方案等。

▲ 园区消杀

延安公司

准备充分、心中有数，逐步推动复工复产。

根据疫情防控要求，公司2月10日起线下复工。2月10日上午，组织人员对大楼进行全面检查和消杀工作，为孵化基地的开放和企业复工做好准备。

公司发布了详细的新冠肺炎疫情防控与复工实施方案，全面落实“外防输入、内防扩散”，将各项防控工作做细做实。

公司员工在确保自身防护安全的情况下开展工作，防疫期间，与企业的沟通工作以线上为主，尽量减少外出活动。

保持与入驻企业的密切沟通，详细了解企业复工和员工返岗情况，将防控指挥部的通知精神传达到位，将防控责任落实到企业，将摸排工作到人。

公司拟定并下发《延安高新区科技企业孵化基地关于做好新冠肺炎疫情防控和弹性复工的倡议书》，倡议入驻企业尽量延迟复工、弹性复工；尽量采用居家办公、远程办公；尽量减少人员聚集；坚决做到信息透明，共同为疫情防控做贡献。并要求复工企业严格按照延安市和高新区疫情防控要求，履行复工申报程序。

▲ 园区消杀

沈阳公司

众志成城，抗击疫情。做好自我防护，迎接挑战！

按照沈阳市政府明确规定的企业复工要求，沈阳公司2月10日起以线上办公方式复工，2月17日开始恢复正常办公。

为保障园区企业和每一名员工的安全，公司通过多种形式开展园区防疫宣传，提高园区企业员工的健康防护意识。园区采取封闭式管理，人员出入登记，扫码入园，配戴口罩，测量体温。每天对公司员工进行两次体温检测，午餐实行分餐、分地就食。办公区域内定时消毒，确保无死角。

洛阳公司

从严从紧落实疫情防控工作，为企业复工保驾护航。

2月10日公司启动全员线上复工，洛阳本地员工线下轮换值班。

在疫情发生后，洛阳公司立即成立了应急小组，跟踪每位员工节日期间行程，粘贴防护标语、细化防控标准、复工流程；严格落实各项防控举措，病毒消杀，发放口罩并指导正确佩戴；实施有序返岗、安全上岗，疫情重点地区员工暂缓返岗等措施；公司全员参加集团人力资源中心组织的线上培训；严格管理园区出入人员，填写车辆进出登记表、人员进出登记表，进行严格的体温检测，要求员工增强防控意识，做好个人防护，及时有效处置各类突发情况，为员工安全复工保驾护航。