在首日的开训仪式上，集团副总裁陈同举向大家介绍了中电光谷的整体情况和发展战略，同时也表达了对“光谷之星”们的殷切期望。他回顾了中电光谷的发展历程，并指出，在先进理念、多元开放的价值引领下，我们经历了去地产化和全面数字化的创新变革，形成了以园区运营服务为主体，园区开发服务为支撑，产业投资为引擎的“一体两翼”业务格局。一切发展离不开“以奋斗者为本”的企业文化引领，公司十分渴望和重视高素质人才。目前，以“P+EPC+O”为切入，带动综合运营的业务模式，对人才提出了更高的要求，希望大家快速转变身份、融入岗位，早日成长为骨干人才。
开训仪式结束后，培训紧锣密鼓地开展。为增强“光谷之星”对企业及业务认知，组织了线下授课，课程涵盖《中国电子与中电光谷》《中电光谷企业概况》《中电光谷品牌浅谈》《中电光谷数字化管理与服务》等企业通识课，《产业园研究项目工作流程梳理》《产业地产与系统性规划的基础概念》《产业园区项目运营简介》《“P+EPC+O”业务模式及实践》《数字园区系统在产业园区综合运营中的作用》《投资业务助力综合运营》等专项业务知识课程，也有《商务礼仪基础知识》《从校园到职场角色转换》等职业素养课程。经验交流环节中，往届“光谷之星”为大家呈现了各自的成长及心路历程，并为大家提供了快速适应职场、获得发展的建议。
除此之外，项目参观活动让大家近距离接触公司典型代表园区项目，深入了解产业园区的开发、建设及招商运营等情况。户外拓展训练增进了大家的组织凝聚力，也加深了大家在团队间的了解和信任。
