为实施适应业务跨越式发展的人才培养，中电光谷于4月24日-25日在创意天地一号楼6楼开展新入职人员业务培训，近20位近期入职的业务拓展及招商运营人员参与培训。
▲ 合影
本次培训以理论授课、项目观摩和交流研讨相结合的形式开展。理论课程共有三个主题，分别是《中电光谷发展战略路径与业务发展模式解析》《中电光谷产业招商与运营实务分享》《中电光谷项目拓展及政府对接经验交流》。
集团副总裁陈同举为大家讲授了《中电光谷发展战略路径与业务发展模式解析》课程。他详细介绍了中电光谷的战略路径选择以及从P+EPC+O到POEPC的业务模式，并讲解了如何尽快适应岗位工作的方法和路径。
▲ 集团副总裁陈同举
集团园区综合运营事业部总经理李磊以《中电光谷产业招商与运营实务分享》为主题，从第一视角分享了新项目应该如何开展工作的方式方法。
集团副总裁余学文以《中电光谷项目拓展及政府对接经验交流》为主题，围绕练好内功、接待流程、谈判技巧、风险防范、知识学习等内容做了详细讲解。
▲ 集团副总裁余学文
理论课培训后，新员工们集中参观了中电光谷智造中心和中电光谷数字产业园。通过调研园区招商与运营情况、参观园区标杆企业，新员工们对中电光谷的业务模式有了直观的认识。
▲ 参观中电光谷智造中心
参观环节结束后，在蔡甸公司会议室举办了小型经验交流会，集团助理总裁黄黎与新员工分享了有关渠道维护、谈判技巧、政企关系方面的经验，大家在交流会上积极互动，共同探索区域协同模式。
▲ 经验交流会
通过此次培训，新员工们加深了对中电光谷的认识、开拓了产业发展的思路、提升了战略领悟力，为后续的产业招商、运营和项目拓展工作打下了良好基础，也为中电光谷的业务发展夯实了人才支撑。
