在墨西哥开展业务，财税合规是企业运营的关键环节，涵盖税务申报、企业注册、财务报告、工资税、增值税（IVA）等多个方面。以下是企业需重点关注的十大合规事项。
企业注册与税号获取（RFC）
所有企业在墨西哥必须向税务管理局（SAT）注册并取得RFC（税务登记号），方可合法开展经济活动。注册时需选择合适的企业形式，如S.A. de C.V.（股份有限公司）或S. de R.L. de C.V.（有限责任公司），不同形式在税务责任和法律义务上有所差异。
增值税（IVA）
墨西哥标准增值税税率为16%，适用于大多数商品和服务。部分边境地区或特定行业适用8%的优惠税率。企业需按月申报并缴纳IVA，且可抵扣采购过程中支付的进项税额。
公司所得税（ISR）
公司所得税税率为30%，以年度净利润为计税基础。企业须按季度预缴税款，并在年度结束后完成最终申报与结算。
工资税
雇主需代扣代缴员工的个人所得税（ISR工资部分），税率根据收入水平分级适用。此外，还需承担社会保险、住房基金（Infonavit）及退休基金（Afore）的法定缴费义务。
电子账单（Factura electrónica）
所有交易必须通过CFDI（互联网电子税务凭证）系统开具电子发票，并在SAT系统中完成注册与验证，确保票据合法有效。
转让定价合规
涉及关联交易的企业须遵守墨西哥转让定价规则，提供充分文档证明交易价格符合市场公允原则，防止被认定为避税行为。
年报与财务审计
多数企业需每年提交经审计的财务报表，具体要求视公司规模而定，确保财务信息透明合规。
地方税收
除联邦税外，企业还需缴纳所在州的地方税，如工资税（Impuesto sobre nóminas），税率通常在2%-3%之间，依地方法规执行。
税务优惠
墨西哥政府对制造业、外贸等领域提供税收优惠政策，尤其在免税区等特定区域，相关企业可积极评估并合理利用政策红利。
罚款与制裁
未按时申报或缴纳税款将面临罚款、滞纳金，严重者可能导致银行账户冻结。鉴于墨西哥财税体系较为复杂，建议企业委托专业会计师或顾问机构协助管理，确保合规经营，规避法律风险。
