2025大湾区民营企业出海暨数字人才发展论坛在广州举行
2025年12月12日，“2025大湾区民营企业出海暨数字人才发展论坛”在广州华商学院广州校区会议展览中心玉堂厅举行。论坛由广州华商学院与广州市粤港澳大湾区经济文化促进会联合主办，广东省电子商务协会等单位协办，主题为“数字人才赋能湾商出海”，吸引政、产、学、研各界代表150余人参会，覆盖广东省工商联等30余家机构。
紧扣国家战略，数字人才培育激活湾区民企出海新动能
论坛立足“一带一路”倡议与数字经济国家战略交汇点，聚焦民营企业出海普遍面临的“人才短板”与“战略适配”难题，将数字人才培育深度对接国家“数字中国”建设与粤港澳大湾区发展规划。既响应中央金融工作会议关于“数字金融赋能实体经济”的部署，也落实国家“提升全民数字素养”要求，助力湾区民企从“产品出海”迈向“生态出海”[2]。
现场揭牌成立大湾区数字人才研究院，并完成多项战略合作签约，推动国家战略转化为可落地的“人才赋能方案”，切实强化数字人才对民企高质量出海的支撑作用[2]。
主旨发言精彩纷呈，多元视角共商出海新路径
广州华商学院数字金融学院院长张纯威教授主持主旨发言环节，四位专家围绕数字人才与企业出海展开多维剖析[3]。
坦桑尼亚广东同乡总会会长唐标林
结合20年非洲实践经验指出，民企出海需由“单打独斗”转向“生态共建”，以富瑭集团在坦桑尼亚项目为例，强调数字基建与本土化融合的关键性[3]。
深圳大学黄金波教授
从金融科技视角提出，数字人才是驱动金融创新的核心资源，并通过实证数据说明数字金融对区域协调发展的促进作用[3]。
文丹枫博士
以“从数字经济到数字社会”为题，总结企业出海三大趋势：流量逻辑→信任逻辑、出口产品→参与当地生态、成本优势→数据算法优势；提出“数字人才3×3模型”，突出复合型人才的战略价值[3]。
曹能钢会长
发布原创“天地人三界”数字人才赋能模型，融合伦理密码、激励机制与数字化结构，着力破解民企出海中组织动力不足、创新乏力等现实问题[3]。
圆桌论坛深度对话，实战专家共议人才赋能新方案
圆桌论坛由大湾区数字人才研究院院长、广州市科技金融创新研究院院长刘湘云教授主持，文丹枫博士牵头研讨“数字人才赋能湾商出海”议题[4]。
五位来自企业、协会、研究院及高校的实战专家深入交流：
• 亦威国际供应链董事长陈国成提出，通过可视化、标准化与智能化手段，以数字供应链人才破解出海“最后一公里”难题；
• 广州市信息协会会长罗敏静建议构建城市级数字底座，以“出海数字体检”等普惠服务降低中小企业门槛；
• 知链集团广东分公司总经理胡靖强调，依托数据信用画像建设“数字信任网络”，有效对冲出海不确定性；
• 广州市科技金融创新研究院执行院长陈晓光呼吁打造“科技金融+数字人才”生态体系，推动数据风控模型与产学研融合；
• 广州华商学院数字金融学院院长助理钟坚毅分享高校在培养“懂业务、懂技术、懂规则”实战型人才方面的校企协同探索[4]。
该环节形成涵盖数字供应链优化、普惠服务搭建、生态体系构建的全链条解决方案，成为理论与实践深度融合的关键载体[4]。
合作签约成果丰硕，多方协同共建人才生态体系
论坛举行两轮重要签约仪式，彰显“政产学研用”协同创新格局[5]。
首轮签约由广州华商学院副校长刘少波代表学校，与广东省电子商务协会、广州市信息协会、广州市科技金融创新研究院等单位签署战略合作协议，共建数字人才与产业需求对接平台[5]。
第二轮签约涵盖大湾区数字人才研究院与湖南工业大学经济与管理学院、亦威国际供应链等单位，聚焦人才培养、技术研发与市场开拓[5]。
元升集团捐赠仪式同步举行，体现社会力量对数字人才培养的实质性支持。系列合作将构建覆盖数字供应链、金融科技、跨境电商等领域的全方位支撑体系，持续赋能民营企业全球化发展[5]。
论坛总结
广州华商学院党委书记陈玉欢教授在总结讲话中指出，本次论坛通过高质量思想碰撞与务实经验分享，为大湾区民营企业出海明确了数字化、人才化的发展路径，充分展现了湾区协同创新的活力与潜力[6]。