2026年的亚马逊，已不再是那个可以轻易推门而入的草莽江湖。
最近，不少亚马逊卖家的朋友圈和行业群有些躁动。许多卖家陆续接到招商经理的通知，2026年的新账号注册链接，不能再像以前那样能随便要了。
新的门槛清晰而直接：希望获得重点支持的卖家，公司注册资本需达到100万元以上，或者年销售额在1000万元以上。不符合条件的卖家，可能不再能获得专属招商经理的重点支持，甚至难以拿到注册链接。
（招商经理原话）
更让人懵的是，平台内部还在大裁员、换高层，连多账号运营的规则都悄悄变了，2026 想做亚马逊，门槛直接被抬到了新高度！
一场自上而下的“精英化”筛选
先说说最影响卖家的招商新政，12 月已经正式生效，核心就一个字：“筛”！亚马逊不再是 “人人可入” 的蓝海，而是要通过资金和业绩筛出 “优质玩家”。
注册资本 100 万的要求，其实是为了挡掉那些没实体背景的空壳公司，避免刷量、资金断裂导致的订单纠纷；
年销 1000 万的标准，则是锁定有运营实力、抗风险能力强的中坚卖家。
这波招商调整背后，是亚马逊全球的 “效率优先” 战略，内部变动大到让人咋舌。从 10 月开始，亚马逊全球已经裁了约 1.4 万名员工，中国区的裁员力度更猛，负责卖家管理和招商的团队，裁员比例高达 30% 到 70%，有些部门甚至直接被砍掉了。
更关键的是，中国区副总裁杨钧（职级 L8）12 月初也离职了，这可不是孤立事件，而是亚马逊在收缩中层、加速组织 “扁平化”，把资源集中投向高增长领域，毕竟现在 Temu、Shein 这些平台低价冲击，亚马逊得靠靠谱的大卖家巩固地位。
（中国区副总裁杨钧）
对卖家来说不是末日，但必须升级
面对这道陡然升高的门槛，不同境况的卖家，感受到的温度截然不同。
对于已跨过门槛的品牌型/中大型卖家：
这无疑是一个长期利好。这意味着他们将获得更专注的经理支持、更优先的新项目测试资格（如GWD全球智能枢纽仓），以及一个竞争环境相对更优的平台生态。
对于广大小微卖家及初创企业：
这无疑是一盆冷水。通过官方招商经理渠道快速开店的路径变窄，他们可能被自动分配至支持力度较弱的渠道，甚至被迫转向风险更高的“自注册”路径。而自注册通道也非坦途，新店铺被要求提供地址证明、品牌授权书的概率大增，休眠账号重新激活几乎百分百触发严格的人脸识别验证。
不过有个让人意外的变化：亚马逊居然开始默许多账号运营了！以前大家最怕关联封店，现在平台其实心里门儿清，想做大生意，单个账号根本不够用，多账号是刚需。
更关键的是，平台不仅不主动打击，还在后台配合税务部门做税收溯源和征管，意思很明确：只要你合规运营、依法纳税，不用怕多账号关联，甚至鼓励你用合规的方式做大。这对想规模化布局的卖家来说，无疑是个重磅利好，但也意味着以后多账号不能再靠 “钻空子”，得走正规流程。
2026 亚马逊注册避坑指南
给大家整理了 2026 亚马逊注册避坑指南，想提高下号成功率的直接抄作业：
资金硬指标：营业执照注册资本尽量超过 100 万，这会大幅提升审核权重，通过率直接 UP；
卡片别踩雷：千万别用被污染的烂卡段，优先选优质或小众的信用卡，虚拟卡也可以，但要确保合规；
地理要统一：公司资料、手机号、信用卡、IP 的归属国尽量保持一致，别东拼西凑，容易被判定为异常；
环境隔离是关键：一定要用独享 IP，拒绝共享 IP 和二手 IP，最好走 180 天静置隔离机制，这是防关联的红线，别贪便宜用那些无底线降价的浏览器；
视觉要合规：提交的资料照片得高清、四角齐全，视频验证时用高清摄像头，别模糊不清影响审核。
这道100万的门槛，筛掉的不只是资金不足的卖家，更是一种粗放增长的旧模式。对于所有卖家而言，2026年，或许是一个真正比拼内功的起始元年。
