11月26日，“2025年高水平人才高地建设论坛——人才区域协调发展与长三角人才一体化论坛”在上海西岸国际会展中心举办。论坛由上海市委人才工作领导小组办公室、上海市人才工作局主办，上海虹桥国际中央商务区管理委员会、中共上海市长宁区委员会承办，上海国有资本投资有限公司支持。
论坛上，一场聚焦青年人才与区域未来的圆桌论坛——“青创长三角，智汇新未来”成功举办。论坛由上海国投公司科创总监，上海科创集团党委书记、总裁朱民主持，与来自沪苏浙皖的四位青年人才——西井科技创始人谭黎敏、强脑科技合伙人何熙昱锦、元禾原点合伙人乐金鑫、启迪之星副总经理张思煜，共同讨论了青年人才如何成为驱动长三角一体化发展的关键变量。
区域协同：从“单点突破”到“集群发力”
论坛的核心共识是，长三角一体化的“硬联通”与“软联通”，已为青年创业构建了前所未有的创新“强磁场”。谭黎敏以人工智能领域为例，生动描绘了“上海研发、浙江配套、多地中试”的协同图景，指出这种“创新资源的无界流动”直接为轻资产的青年团队降低了成本。何熙昱锦则从政策、科研、场景、资本四个维度补充，认为长三角开放的产业场景和齐全的供应链，让前沿技术无需等待“完全成熟”即可找到落地机会，加速了产品迭代。
破解痛点：从“不对称”到“精准滴灌”
面对机遇，青年创业的资源瓶颈同样突出。投资人乐金鑫一针见血地指出，创业者的核心能力与谋略是吸引资源的根本。而张思煜则将青年创业的痛点精准归纳为政策信息、技术市场、个体全球化的“三大不对称”。为此，启迪之星等孵化机构正通过“精准滴灌”与“生态协同”的组合拳，为青年团队提供从政策对接、市场链接到全球布局的全周期陪伴，助力其穿越初创期的艰难险阻。
全球视野：从“走出去”到“扎下来”
在全球化浪潮中，如何平衡国际化与本土化？两位企业家给出了各自的答案。谭黎敏分享了西井科技“全球化视野+本土化运营”的战略，强调技术必须与当地场景深度耦合，实现价值共创。何熙昱锦则认为，长三角的独特优势在于其国际化开放度与本土化应用场景的结合，使其成为强脑科技这类前沿技术从验证到规模化推广的“主战场”。
城市共生：从“择一城”到“共成就”
论坛最后，话题深入到青年与城市的共生关系。嘉宾们普遍认为，新一代创业者不仅看重坚实的产业根基与市场机会，更关注政策的稳定预期和城市的宜居温度。谭黎敏以上海长宁区“硅巷”为例，描绘了“梧桐树下写代码，烟火气中聊创新”的理想图景，指出“能干事、有成长”的发展平台与“工作生活两不误”的舒适体验，是吸引并留住青年人才的关键。
本次圆桌论坛不仅是一场思想的碰撞，更清晰地勾勒出长三角作为青年人才创新创业热土的生动图景。随着区域协同的深化和城市生态的优化，这片沃土必将吸引更多全球英才，在此书写属于自己的精彩篇章，成为引领未来的创新策源地。
