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哈佛斯坦福教授最新研究：留学娃就业两极化，有人年入百万，有人被迫离开...

哈佛斯坦福教授最新研究：留学娃就业两极化，有人年入百万，有人被迫离开... 外联出国
2025-12-03
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导读：留得下，更要走得稳，走得远
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本文来源于微信公众号: 留学全知道（ID：EduKnow）
美国最新门户开放报告（Open Doors）显示，在美国际生已高达117万人之余。
而在这117多万人里，绝大多数都抱有一个朴素却无比现实的目标：毕业后能留美打拼，闯出一片天地。
但想要成功留下来很难，于是父母心中的问题随之而来：
留美孩子会被边缘化吗？他们去名企工作的概率大吗？收入能不能追上本地人，多久能赚回学费？
前不久，来自哈佛、宾大、斯坦福和顶级文理学院韦尔斯利学院的4位科学家和教授在最新的一篇论文中给出了清晰答案。
他们的回答也颠覆了许多家长，长期以来对留学生就业现状的想象。
（图源｜National Bureau of Economic Research）
01
金字塔尖还是底层？
留学生就业真相曝光
不卖关子，直接说这份论文的研究结论。
4位研究者经过分析揭露了一个真相：国际生没有被边缘化，也没有被阻断了向上攀升的机会，而是精准地分流到了美国职场的两个极端。
为了论证，他们先将学生分为本地生、移民学生、国际生，然后将所就业公司按规模分大中小三类。
这里先解释下，研究里的国际生也就是非公民移民（non-citizen immigrants），研究者把他们又细分为17岁前和17岁后抵美，18岁上大学入境最常见。
在他们的研究中，移民学生实际上是涵盖了国际生的，最后结论显示：





移民学生进美国职场后，要么集中在金字塔尖的大企业，尤其是跨国公司，要么选了小公司（包括自主创业的），唯独中型企业显得冷清许多，选择去中型企业的比例远不如本地人。







比如移民学生在中型公司工作的时间比本地生要少2.4%到4.5%，而他们在跨国公司工作的时间要多出3.4%到6%。
也就是说，移民学生就业去向两极分化，呈现了一个典型的两边高、中间低的U型曲线，这种特征在国际生中最为明显。
除了就业公司类型不同之外，他们的收入也不一样。
留在美国劳动力市场中的移民学生，无论是进入企业工作，还是自己当老板，平均收入都高于当地同龄人。
（图源｜Positioned at Extremes: Future Job Placements of Immigrant Students at U.S. Colleges）
这里要插播一下，这4位作者长期深耕在美国劳动力市场、经济学领域、移民政策等方面，熟知美国人才市场。
Andrew Wang是斯坦福数字经济实验室的研究科学家，先后获加州大学伯克利分校历史学和经济学学士学位，及哈佛经济学博士学位，专长就在技术、创新和劳动力领域。
Sari Pekkala Kerr是应用微观经济学家，也是顶级文理学院韦尔斯利学院的女性研究中心高级研究员，兴趣集中在创业、移民及家庭与劳动力市场的交叉领域。
William Kerr是哈佛商学院工商管理教授，研究过全球人才、移民问题，而参与本篇论文的另一位应用经济学博士Francis Dillon就曾是他的学生。
同时，支撑这一研究的数据也不只来源于几千份主观调查问卷，而是美国最硬核、最权威的数据。
他们调取了美国人口普查局的数据库，使用了能追踪个人所有就业流向的LEHD数据，以及关注公司发展的ILBD数据。
他们的研究对象规模更是极其庞大，横跨20年，追踪了2001年至2020年期间，美国所有19到25岁的大学毕业生的升学与就业纪录。
简单来说，这些数学能准确追踪到一个人从大学毕业、进了什么公司、行业是否变动、报酬水平如何，是否创业等一系列信息。
正因为研究者本身实力以及数据的全面客观，使得这份论文的结论极具可信度。
（图源｜Positioned at Extremes: Future Job Placements of Immigrant Students at U.S. Colleges）

02
影响就业的四大原因，被扒出来
为什么在美的国际生就业会出现极端化、高回报的现象？
4位研究者从地理位置、专业选择、雇主能力（尤其是能够担保工签）以及族裔自雇/创业能力这四个方面，把国际生的就业逻辑解释得尤为透彻。
（图源｜Positioned at Extremes: Future Job Placements of Immigrant Students at U.S. Colleges）
专业选择偏好是导致就业出现差异的最重要因素。
与本土学生相比，移民学生扎堆选择具有高回报的商科、工程和计算机科学领域，STEM专业基本上占据了半壁江山，而攻读教育、美术、心理学和传播等领域的人却少得可怜。
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（图源｜Positioned at Extremes: Future Job Placements of Immigrant Students at U.S. Colleges）
这一点与今年美国门户开放报告的数据完全吻合。
在美国际生就读的热门专业方向就是STEM领域，2024-2025学年57%的国际生攻读。
其中数学与计算机科学最抢手，30.5万人选择，占总人数的26%，工程占比18%，商业和管理为14%，两者分别有约21.7万和16万名国际生选择，物理与生命科学也有9.5万多人。
（图源｜美国门户开放报告）
这种专业倾向性跟学术兴趣当然有关，但更重要的是读STEM更容易留下来。
一般国际生毕业后通常可以获得12个月的OPT，即能在美国合法工作12个月。
在此期间如能找到愿意支持拿工签的雇主，那留学生就能继续留在美国，否则只能被迫离境。
STEM学生能额外延长24个月，即可以把OPT的时长拉到整整36个月，对于争分夺秒等待H1B抽签的人而言，这能大大提高中签可能。
再加上美国大型企业本身就缺高技能人才，尤其是科技、工程等岗位，大企业有稳定的人力资源、有预算，更愿意为国际生担保H1B工签。
说得直白点，进大厂的留学生多，是因为很多小公司根本没能力给国际生担保。
地理位置是第二大强关联的因素，它代表着学生在哪里读书、在哪里找工作。
在研究人员列出的25个城市中，移民学生选择洛杉矶、纽约和旧金山读书的概率是本地生的两倍，而他们在市区以外学校学习的可能性要小得多。
换而言之，移民学生更愿意选择是大城市。为什么呢？
大城市有天然优势，它开放包容，更国际化，对移民更友好，最重要的是大企业扎堆，尤其是跨国企业，前沿产业集中，机会更多。
（图源｜Positioned at Extremes: Future Job Placements of Immigrant Students at U.S. Colleges）
4位研究人员的结论同样在最新的门户开放报告中得到了印证。
2024-2025学年，加州和纽约州是国际生选择最多的地区，单这两个州就承接了近28万人，相当于大约五分之一的美国国际生都在此。
位列第三的德州虽不如纽约和加州，但它是全美第二大的州，科技产业发达，拥有独一无二的德克萨斯企业基金会，也有「低税、低保」的美誉。
大量跨国企业在这里安营扎寨，德州拥有财富500强企业总部的数量也超过了纽约和加州，国际生在此能获得不少高薪的就业机会。
这也是为什么位于纽大、哥大及东北大学的国际生总数能冲到7万人以上，纽约、波士顿、洛杉矶等大都市的院校吸引了大批国际生。
有一些学校就算地理位置没有优势，比如密歇大学、伊利诺伊大学香槟分校、普渡大学等，因为STEM实力雄厚，正对大厂胃口，企业年年开出诱人的薪酬挖这些院校的毕业生。
（图源｜美国门户开放报告）
总之，地理位置、专业选择和公司能力这三大机制相互勾联，很好的解释了国际生为何扎堆大企业，也更容易拿到高薪的原因。
但4位研究者发现，国际生不只在大厂，他们也大量出现在小公司、家族企业、创业团队等。
原因很简单，这些群体的创业精神远强于本地人，这就是研究者所说的族裔的自雇能力。
早在2022年，麻省理工学院的经济学家们就发现，移民群体创办公司的概率比本地人高出约80%，这些公司的平均员工数也比美国本地创办的公司多约1%。
研究显示，2005年至2010年间，0.83%的移民群体在美国创办了公司，而只有0.46%的美国本土公民在此期间创办了公司。
（图源｜麻省理工学院）
如今的国际生就是如此，他们敢冒险、能吃苦、愿意突破身份限制，背后也往往有家庭的托举。
同时，不同族裔之间有自己支持体系，比如华人区、印度人区等都自己的生意圈，很多人甚至能从同胞们的小企业里获得第一份工作。
所以我们就看到，现在国际生既有实力进入大厂的塔尖，也可以在自己的小圈层或小社区找到谋生或者创业的路子。

03
留得下，更要走得稳、走得远
过去，毕业后留美对不少留学孩子而言并非难事。但现在，这个难度系数肉眼可见变高了。
特别是最近两三年来，国际局势动荡不安，美国政策朝令夕改，各行各业接连传来裁员消息，连美国大学自身都危机重重。
比起考虑如何能被排名更高、名气更大院校录取，孩子读什么专业、在哪里就读、毕业后进什么公司、签证能否续上，变得更为重要。
去美国留学已经从简单的选学校，变成了如何打好组合拳去规划未来发展路径。
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这篇论文至少给出了三条关键的启示。
做好决策最关键。
同样是美国大学，选纽约大学，孩子的实习机会密度就比一些中部大学高出十几倍；
同样的GPA，选在硅谷附近就读的学生，即便是非名校出身，也会更容易被科技公司看到。
同时，选择什么专业决定了孩子接下来好几年的生存难度。
工程、计算机类是大企业的刚需，但竞争大；商科门槛越来越高；生命科学、生物医药前景大，但回报周期长；艺术传媒等拿工签太难。
如果想要在当地求职，STEM仍旧是第一选择。
STEM领域已经不只是就业高、薪酬高这个单一的区别，而是它能给孩子更多试错和选择的机会。
有些家长可能会说: “可是孩子不喜欢STEM啊。”
这就要回到留学第一性问题，孩子留学到底是为了什么？
是单纯为了拓展国际视野，增长知识，满足学术追求，亦或者是积累资源和人脉留在当地？初心不一样，做法就不相同。
当然这里有一个前提，就是深刻理解孩子是怎样的底色、现阶段又有怎样的成长需求。
如果孩子性格求稳，那么就适合走大厂路径，慢慢积攒经验，拿到高薪并长期留美。
如果孩子个人想法多，闯劲十足，抗风险和抗压能力强，尽早创业路或许能成就一番天地。
最近一两年冒出了非常多国际生，他们撞上技术风口，读书期间发现了商机，和同伴一起或者独自创业，还没毕业就有人成了大富翁。
比如美国圣何塞州立大学大三的中国留学生赵凯，今年跟校友和室友一起创立了新公司并开发了一款很火的AI动画产品Videotutor。
他的创业项目不仅在短短几个月内就收获了市场认可，今年10月还赢得加密货币交易所币安的创始人、中国前首富赵长鹏的1100万美元投资。
但他的成功绝非偶然，也不是一次就成功了。
他就读的圣何塞州立大学并非名校，但位于硅谷附近，创业氛围浓厚，他大一入学就和一位学长合作创业，制作了一款APP，初出茅庐就拿到20万美元的融资。
只不过干了几个月项目就黄了，随后他又跟人组队做了拍照答题类APP，同样获得了融资，而这一次创业也为他如今的项目做好了铺垫和经验积累。
（图源｜linkedin）
总之，国际生未来想要留在当地就业，要么综合实力强到被大厂名企抢着要，要么个人创新创业精神足、点子多，自己杀出一条路。
如果这两条路都走不下来，又害怕中型企业或是陌生小公司不愿担保工签，该怎么办？



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留学已经不是简单的交钱上学，也不是一条路走到黑，而是一个系统工程。
提前想好主路，铺好退路，不行就找绕路，三路并进，方可安心。


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