近日，汉朔科技正式获浙江省人力资源与社会保障厅批准设立“浙江省博士后工作站”，该平台将深度融合企业自身的创新研发体系与省级人才计划，进一步推动区域数字经济与实体经济的融合发展。此次获批不仅是对汉朔科技实力的权威认证，更体现出公司以实际业务场景牵引技术落地，打通理论研究、技术研发、产业应用全链条价值闭环，通过产学研用融合发展激活新质生产力，为全球零售数字化转型持续注入创新动能。
博士后研究人员是高层次创新型优秀人才，是推动经济高质量发展的重要力量。博士后工作站是国家实施产学研融合、培养高端人才的重要载体。作为全球领先的泛零售领域数字化解决方案供应商，汉朔科技将依托深厚的技术积淀与全球资源，构建一个集战略承接、前沿探索与产业赋能于一体的高效能平台，吸引和培育一批富有创造力的青年科技人才，开展具有行业前瞻性的零售数字化技术研究。
在科研布局方面，工作站初期将联合宁波大学信息科学与工程学院及站内博士后人才，聚焦零售门店的“实时精准全场景定位”、“基于AI Agent的门店自动化运营”、“基于多模态交互的沉浸式购物体验”等前沿课题研究，推动科研成果在真实零售场景中落地转化。未来，工作站计划每1至1.5年引进至少1位博士后人才，持续拓展与各大高校在新型材料、新一代信息技术等领域的课题合作，加速技术成果的产业化落地与全球输出，助力零售客户打造下一代智慧门店，全面提升零售效率与消费体验。
在人才培育方面，汉朔将围绕真实产业课题，通过双导师制赋能博士后成长，强化其解决复杂问题的综合能力，使其成长为契合公司战略需求的复合型人才。博士后带来的前沿视角与方法也将为现有研发团队注入新思路，提升整体技术视野与创新氛围。此外，公司持续完善“选、用、育、留”的人才机制，为博士后人才规划清晰的职业发展路径，实现人才价值与企业战略的深度协同，共同革新智能零售未来图景。
未来，汉朔将以博士后工作站为支点，联合全球顶尖智力资源，构建可持续的科技创新体系，赋能全球零售产业向更智能、更高质量的方向演进。
