10月18日的午后，一场汇聚 40 + 企业家、CEO 与国际学生的思想碰撞在“明日全球领袖”论坛上演 ——SYSTENCE CEO 刘爱国（Adrian Liu）带着德国精密技术基因的 “人才哲学”，反响热烈。不仅有理论分享，还有扎根业务的实在分享，从“一对一双语导师制”“德国技术专项培训”，到“参与跨国研发项目的实习机会”，SYSTENCE为外籍人才打造了从入职到晋升的全周期培养路径——团队吸纳了法国籍电气工程师、哈萨克籍商务经理，以及马来西亚、法国籍实习生，形成开放包容的多国籍协作氛围，这些真实案例都在分享中一一呈现。

4天后10月22日，秋意裹着校园的朝气，SYSTENCE的招聘展台前，很快围满了上海交大密西根学院的学子。不同于常见的“宣讲+投简历”模式，这里更像一场“技术爱好者的双向奔赴”。活动现场，我司市场部经理杨维以“Connecting you and me, and even more, the future.”为主题发表演讲，分享了SYSTENCE的发展历程、生态合作、对人才的需求，以及为ZF、NIO、MTA等全球客户提供整体解决方案的实践经验。同学们对技术落地的深入提问，展现了年轻一代工程师对产业实践的强烈兴趣与国际化视野。