10月31日，亚洲人力资源领域权威刊物《HR Asia》主办的2025年“亚洲最佳雇主大奖”（Best Companies to Work For in Asia）颁奖典礼于上海圆满收官。安联人寿凭借在寿险行业人才培育、员工全周期关怀、职场文化创新及社会责任践行等方面的突出表现，从众多优秀企业中脱颖而出，首次成功摘得该奖项，彰显行业优质雇主的标杆实力！
作为亚洲极具公信力的雇主品牌认证，“亚洲最佳雇主大奖”通过严格的多维度评选流程与科学的员工敬业度评估模型，重点考察企业在员工体验升级、人才管理体系建设、包容文化塑造等核心维度的实践成果。此次获奖，不仅是对安联人寿人力资源管理水平的权威认可，更标志着安联人寿在打造寿险行业卓越职场生态、在人企共赢方面迈出的坚实一步。
在安联人寿
感受“亚洲最佳雇主”的职场温度
包容平等，激活全员参与
• 开展 #Sheleads 专项项目，聚焦女性领导力培养与晋升支持
• 以性别平等（EDGE）认证为标准，保障全员公平发展机会
• 依托 “包容与平等俱乐部”，推动跨背景、跨代际团队和融共济
• 推行“双向导师计划”，促进新老员工经验互通、共同成长
健康关怀，传递 “以人为本”
• 实行灵活远程办公模式，平衡员工工作与生活需求
• 提供7×24小时EAP专业心理咨询服务，守护员工心理健康
• 宣扬奥运精神，定期组织“韧性与健康关怀”系列活动
• 推出男性育儿假、重疾关怀等特色福利，完善全周期关怀体系
清晰路径，助力人才成长
• 搭建中国共享学习平台，上线 1000 + 门优质课程，全年开放培训资源
• 启动 “伙伴项目”，为新人匹配一对一专属导师，加速职场融入
• 推行跨部门、跨公司轮岗机制，拓宽员工职业视野，加速能力进阶
• 打造“新经理人项目”，助力新晋管理者夯实领导力
此次荣膺“亚洲最佳雇主大奖”，是安联人寿雇主品牌建设的重要里程碑。未来，安联人寿将继续以员工需求为核心，深化职场创新实践，在寿险行业打造更具幸福感、归属感与成长空间的工作环境，与每一位安联人携手，为行业高质量发展注入更多活力！
2025年安联人寿雇主奖项回顾
