我们前天在iCAN组委会的会议上讨论如何保持比赛公平公正以及如何处理投诉问题时，一位赛区的负责人提到了他们学校前不久发生的一件匪夷所思的投诉案例：
一个得了某国家级大赛省一等奖的学生把自己举报了！
闻所未闻啊，这什么情况？这怎么可能？在某国家级大赛中获得一等奖是很不容易的事，也是对自己和团队努力的高度认可，为什么要举报自己取消奖项呢？！这简直太不可思议了！
仔细调查才发现，问题并不出在得奖是不是有问题上，而是出在得奖以后的利益上，他们学校规定：综合成绩排名前50%且获得国家级竞赛一等奖的学生可以保研。他的两位队友都符合条件，只有他的GPA在全年级倒数无法保研！他心理失衡，要通过举报自己取消奖项的方式把两个队友拉下马！
这个调查结果让所有人大跌眼镜，人心真的是太难测了，嫉妒更是堪比王水啊--这位同学竟然不惜以消灭自己的方式来要消灭曾经的队友！
学校当然不会处理，不过这个无端的投诉给两位无辜的队友带来了极大的困扰，曾经一起奋斗的好团队分崩离析了不说，两位同学本来十分阳光的青春也受到了重挫：原来功利可以把人心熏得这么黑！
其实，这种乱象在我们的社会上早已屡见不鲜，各种评奖各种选拔都会有各种各样的事先、事中和事后投诉、造谣、抹黑......最过分的莫过于，屠呦呦先生荣获诺贝尔奖时，斯德哥尔摩收到了上百封要求撤销其奖项的投诉信！
作为社会中最常见的比赛、竞选和评比选拔，只要参加就有一定有输赢，不管结果就一定要接受它，因为它不止是针对你一个人的，是针对所有参加人员的，为什么只能是你赢？或者你认为该赢的人赢？而且这类人100%都是：我赢了那是我厉害，我输了就是评审有问题、习惯性地站在道德制高点上抡起道德大棒一通狂轰乱炸！
恕我直言，这些人表面上都是义正词严，其实背地里都和那位同学是同一种嫉妒心理在作怪：
见不得别人好！或者说：我不好，凭什么让你好？！
这里，不免要问一个问题：为什么我们总是对他人的成功充满敌意？
追究其心理根源，或许要从我们的生存环境中寻找答案。在资源有限、竞争激烈的社会里，我们逐渐形成了"非此即彼"的思维定式：别人的成功就意味着自己的失败，他人的收获必然造成自己的损失。这种心态就像无形的枷锁，既束缚了他人的发展，也限制了自己的成长。
其实，真正的强者，都是被优秀的对手培养出来的。
珠穆朗玛之所以成为世界之巅，正是因为它周围环绕着众多8000米以上的高峰；拳王泰森的传奇，离不开那些强大对手的磨砺。优秀的对手不是威胁，而是促使我们突破自我的动力。就像森林中的树木，越是竞相生长，越能成就参天之姿。与其抱怨评委是不是瞎了眼，还不如低头看看自己是不是真的在发光？如果周围人的光芒太强，不要怕，这光芒也正在照亮你前进的道路。
还有，人生奖牌很多，我们努力得到自己的就好！
这个世界从来不是非黑即白的零和游戏。牡丹与芍药各具风姿，苹果与香蕉各有滋味。与其纠结评审是否公平、别人是否抢了自己的机会，不如专注开拓自己的道路、提升自己认知和能力的海拔高度。当你学会为同行者的成功喝彩时，你会发现，世界的舞台足够宽广，容得下每个人的精彩和各自不同的选择；即使同道竞争，暂时的失落也不是世界的尽头，暂时的领先也不是人生的终点。
最后，让我们从今天开始学着见贤思齐，试着用欣赏代替嫉妒，那些真心为他人鼓掌的人，才能在人生的舞台上收获最热烈的喝彩。因为，见得了别人的好，就如同允许光照进我们的心，这不仅是一剂治愈嫉妒的良药，更是启迪人生的智慧，还打开我们命运的格局。
