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作者 | 玺小文
这两天，董宇辉、俞敏洪与东方甄选，占据了各大平台的热搜头条。
董宇辉的金句名言、经典视频片段也不断被传播。其中有一句话，深深的印在了小编脑海里。
“财富都会消亡，但头脑里的内涵，永远不会背叛你。无论在什么时候，充实自我，永不止学，才是人生正道。”
人的一生，会经历很多阶段，在不同阶段会有不同的思考方式与行为方式，而这一切，都与认知有关。
就像我们熟悉的一句话：你永远赚不到，你认知范围之外的钱。
认知的组成包括四个方面：信息的密度、知识的厚度、格局的高度、思维的广度。
信息和知识可以通过日积月累得以增长，但是他们只是认知的浅层。
稻盛和夫曾给年轻人一个忠告：比起能力、财富、地位，更重要的是一个人的格局。
是我们思考问题的方式和看待问题的角度，也就是我们的思维模式。
想要走稳职业发展之路，对自己思维模式的锻炼刻不容缓。
从固定型思维到成长型思维
冯唐从埃默里大学毕业后，进入了麦肯锡工作。当时麦肯锡中国区刚起步，全公司只有二十来号人。
公司分工不明确，制定战略、调整流程、培训员工，他事事都得参与。
业务版块也没划分清楚，他既要负责制药、医疗业务，又要接触石油、计费系统等行业。
每天疲于应对的冯唐，起初也是抱怨连连，还想过一走了之。
可慢慢的，他发现自己管理、运营、培训、销售技能都得到了全面提升，一个人甚至顶得上一支队伍。
冯唐获得极大的成就感，也明白了工作对于个人成长的意义，再无怨言，反而更加主动涉猎各个领域，承担更多职责。
一个人想要持续精进，就要学会调整自己的思维模式。学会正面思考，透过现象看本质。
《吸引力法则》中这样写道：“千万不要小看叹气，成天唉声叹气的人会赶走自己的好运气，会吸引来各种不顺和倒霉的事情。”
我们越担心坏事发生，就越会带着悲观滤镜去留意生活中不好的信息。
不好的信息越多，我们的心情也会越发焦虑恐惧，最后更容易触发坏事发生。
当我们渴望美好发生时，会倾向于留意正向的反馈，从而变得乐观积极，最后也容易心想事成。
斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克将人的思维模式分为两种：
固定型思维的人，一遇到挫折，就畏首畏尾，止步不前；而拥有成长型思维的人，心态积极，遇到问题能反躬自省，永不言弃。
如果想要有所成就，就得跳出“固定型思维”，用“成长型思维”激励自己。
把“我不行”变成“我尽力”，
把“我不会”变成“我可以学”。
有人问博主：“我现在的专业是会计，但是我喜欢的是设计，未来应该怎么办？”
这人不赞成：“我今年20岁，休学一年加大学四年，毕业都25了，到时候，无论是工作还是结婚，年龄都不占优势了。”
博主答：“那就好好地学完会计，同时找机构学设计，考一个设计类的研究生。”
这人不赞成：“研究生高不成低不就，考了也没多大意义，不聚焦精力去学，也未必能考得上。”
博主答：“那就不考，依旧找资源学设计，毕业后找一个设计相关的工作。”
这人还是不赞成：“我想去稳定点的大公司就业，而大公司很看重第一学历，专业不对口，必然会被筛掉。”
就这样，博主不再回答他的问题，而我们也相信，这个人会永远内耗在自己的憧憬与现实之间的差距里，求而不得。
这三条路的确都不是完美的，但无论是哪一条，只要去尝试并坚持，都有实现梦想的可能。
真正的绝路只有一条，就是不行动，不断给自己找借口。在空想和现实之间，消磨掉自己全部的热情。
职场如江湖，处处是刀光剑影，每个人能仰仗的，就只有自己身上的真本事。
字节跳动CEO张一鸣有一条工作观：工作不分你我，做事不设边界。
有些人职场之路越来越窄，并非能力不行，智商不够，恰恰是因为太“聪明”：
但在边界内做事，就相当于用自己的能力半径画一个圈，将自己桎梏其中。做边界之外的事情，才能延长自己的能力半径，触摸到更高的天花板。
当你工作不顺、梦想不成时，与其抱怨领导不重用、同事不配合、环境不给力，不如重新审视自己的能力。
把别人能做成的事做到极致，再把别人不愿做的事做得漂亮。
当你成为不可替代的必选项，无论环境怎么变化，你都能从困境中找得到出路。
《一个想法改变人的一生》中说：成功不属于爱找借口、轻易放弃之人。
从利己思维到利他思维
有一个年轻的修行者问长老：“天堂和地狱到底有什么不同？”
长老说：“地狱和天堂都有一口一模一样的锅，煮着极其丰盛的美食，每个人手上也都有一个一米长的长柄勺子。
不同的是，地狱的人只想着自己吃，但由于勺子太长，食物送不进嘴里，最后一个个饿得面黄肌瘦；
而天堂的人舀起食物时，首先送到他人嘴里，结果人人互助，都吃得心满意足。”
稻盛和夫说过：人只要抱利他之心，行利他之事，命运自然就会好转。
从利己思维到利他思维，是人生的第二次觉醒，也是格局的改变。
不管是工作还是生活，当你站在别人的立场，积极给予别人帮助和理解，自己的日子也会好过很多。
鲁迅先生曾犀利地指出：“很多人都见不得别人过好日子，自己没的，若别人有，自己就会心生恨意。”
因为嫉妒，这些人宁愿自己变得狠毒，也要把所有过得比他好的人，拉到自己的阴沟里来。
为了达到这个目的，他们宁愿伤害自己，也要折磨别人。
《礼记》里有这样一句话：“君子贵人贱己，先人而后己。”
中国古董鉴赏及收藏家马未都，曾在一个乡下老人家里看到一件难得的古物。
热爱收藏的他当即以可观的价格，从老人那里买了下来。
回到北京后，马未都又细细查验，发现这件古物的价值，远超自己之前所给的。
马未都二话不说，立刻差人给老人送去了补偿金，并因自己的失察而真诚致歉。
这事传开以后，不乏有人说马未都太傻，有便宜不占王八蛋，但更多的是对马未都童叟无欺、以诚待人的赞赏。
自此之后，大家有好的藏品，也会第一时间选择与马未都合作。
在面对得与失的抉择时，他们往往更愿意去付出，去奉献。
这世上没有人是一座孤岛，极致的利他，就是最好的利己。
从囚徒思维到变通思维
这些幻影是人为制造的，可是囚徒们却把它当成世界的真实面目，沉浸其中。
直到有一天，一个囚徒逃离出了洞穴，发现了外面真实的世界，连忙回去告诉同伴。
可同伴们却压根不信，还视他为叛徒，无情地把他杀害了。
哲学家叔本华说：“世界上最大的监狱，是人的思维意识。”
很多时候，我们所处境遇的好坏，其实全在于我们自己的心境。
是在困境中保持迷茫，还是勇敢探索顿悟出新的方向，其实都只在一念之间。
马兴华在《思维破局》里写道：“只有没想通的人，没有走不通的路。解锁生活中很多困局的钥匙，就在思维。”
让自己从囚徒思维进阶到变通思维，是人生的第三次觉醒，也是思维的升级。
动物园里，一只袋鼠总是能跑出去，工作人员决定加高围栏，从原来的十米增加到二十米。
到了第二天，工作人员发现袋鼠依然跑到了外面，索性将围栏加高到了三十米。
看着不断忙碌的人类，隔壁的长颈鹿问袋鼠：“你觉得人类会把你的围栏最后加到多高？”
袋鼠回答：“这不好说，就看他们记不记得晚上要锁门。”
生活中，我们总像动物园里的工作人员，宁愿相信袋鼠能跳五十米高，也不去考虑可能是门没关好。
受困于内心的茧房，看问题太过拘泥于眼前，路不通时只会原地打转。
思维不对，你再怎么坚持不懈，也实现不了命运的逆袭。
这时，死守着老办法却无成效，不如换一个角度思考，从另一个方向解决问题，可能出现新的突破口。
思维一变，就如同推倒第一块多米诺骨牌，后边的行为会跟着变化，最终产生戏剧化的效果。
稻盛和夫在《干法》中写道：“很多人喜欢用自己的现有能力，判断自己行或不行。这是错的，因为人的能力，在未来，一定会提高。”
当你的视角变广阔，当下阻碍你前进的拦路石，也就显得微不足道了。
最后的话
很多曾经取得巨大财富的人，后来又失败的原因，就在于“思维方式”变成了负值。
必须持有正面的“思维方式”，满怀“热情”，付出不亚于任何人的努力，把自己的“能力”最大限度地发挥出来，我们的人生才可能硕果累累，幸福美满。
《认知红利》中说：“你这辈子的成就，最终能达到多高，是靠你的思维模式支撑起来的。”
我们想要走稳职业发展之路，实现认知突破，拥有幸福人生，就必须完成自己的思维觉醒。
要如何做到，这里不妨再借用稻盛和夫在《活法》里的总结：
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第一，如果有空烦恼，不如去干活，付出不亚于任何人的努力；
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第五，不要老是考虑自己，而要更多地为别人着想，要具备利他之心。
我们要学会持有正面思维，转变自己的心态，对待生活和工作，从不喜欢到喜欢、热爱乃至迷恋，命运就从这里开始发生了变化。
思想是画笔，人生是画布，人的思想不同，人生的画卷也不同。
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