由宁波市总工会主办，江北区总工会、江北区人力资源和社会保障局、共青团宁波市江北区委员会、浙江盛世前程人力资源服务工会联合会共同承办，中马街道总工会、宁波博望人力资源有限公司协办，同时由MeetHR宁波分会大力支持的“琢玉甬城，陶铸英才”宁波市首届人力资源通用技能大赛决赛于2019年9月21日在中国（宁波）中东欧青年创业创新中心会议室举行。本次大赛历时一个月，共有10名选手来到了决赛的舞台。选手们通过不同的主题分享自己关于人力资源的案例，让本次大赛既是一场激烈的比拼也是一场人力资源的大聚会。
本次大赛邀请到江北区总工会副主席詹洪青先生、江北区人社局副局长杜传鹏先生、中马街道党工委副书记王斌先生、中马街道总工会主席欧丽雅女士、中马街道总工会副主席于建萍女士、盛世前程工联会主席陈军辉先生莅临我们大赛的现场。同时，大赛邀请到轿辰集团人力资源总监周建民先生、宁波乐町时尚服饰有限公司总经理助理窦倩女士、宁波宝鸿投资管理有限公司人力资源总监包红英女士作为大赛的评委。
大赛共分为选手自我介绍以及专业展示、专业案例分析、现场答辩三个环节进行。在限定的时间内，考察的不仅仅是选手们的专业知识，还有选手的临场发挥和应变能力。
经过激烈的角逐，最终名次一一揭晓。获得一等奖的是以《用产品思维定义人力资源服务——新时代人力资源管理创新》为主题的楼丁绮；获得二等奖的是以《从0到1，我的招聘突围之路》为主题曹媛红和以《校园招聘互撕季，我们如何胜出？》为主题的王金湘；获得三等奖的是以《如何处理在职员工做微商的行为》为主题的屈利君、以《奖金方案设计之共赢绩效》为主题的张亥意和以《培训项目分享》为主题的章利萍；获得鼓励奖的是以《优化外包管控，促进降本增效》为主题的陈静、以《绩效改进—降低库存周转天数》为主题的朱辉、以《研发人员薪酬绩效管理模式探索》为主题的姚琳和以《绩效管理-助力公司发展战略新方向》为主题的胡雅丽。
一等奖
二等奖
三等奖
鼓励奖
最后，江北区总工会副主席詹洪青先生上台致辞。詹主席首先表达了对大赛主办方以及三位评委的感谢，随后对选手们的精彩表现给予了充分肯定。正如詹主席所说，本次大赛中的选手们在新时代的背景下，把专业能力、企业背景和实际业务有机结合，展现出了人力资源从业者的精神风貌和解决实际问题的能力。相信他们在赛后一定能再接再厉、延续大赛的热度，在实际工作中更进一步，为宁波人力资源行业的发展和宁波市的经济建设带来正面且持续的影响。
