盛世前程2019年度第一期新员工岗前培训·丰羽计划于6月12日-22日顺利举行，共有17名新员工在中共宁波市镇海区委党校通过了为期两日的培训，而本次顺利的岗前培训，也为他们日后的职业生涯奠定了坚持的基础。
丰羽计划帮助员工更加快速、高效地融入公司、融入岗位、融入团队
员工从进入公司到真正融入团队并不是一个轻松的过程。如何能够更加快速、高效地融入公司、融入岗位、融入团队？这不仅需要员工个人的能力和态度，更需要需要团队的信任与帮助，因此“丰羽计划”诞了。“丰羽计划”结合公司“大雁文化”而生，旨在帮助新员工丰满羽翼，拥有展翅翱翔、叱咤蓝天能力的重要培训项目，以“提升员工专业知识，加强员工服务、集体协作意识，增强员工个人素质修养，使员工快速融入工作环境”为培训目标。
本次培训邀请了孙洁、季慧丹、楼丁绮、桂桂、夏芳、陈静、陈军辉、吕君八位讲师在两天一夜里从知识概述、公司准则、个人修养、相处技巧和团队融合五个方面着手，为员工带来了一场知识盛宴。
孙洁老师为我们带来《人力资源外包概述》和《企业简介》，从宏观方面讲述了人力资源外包行业的趋势以及企业的发展方向，带领学员深入了解公司。
桂桂老师为我们带来《人力资源六大模块概述》和《人力资源基础实务》，为我们详细解释了人力资源六大模块以及相关的基础知识。
吕君老师为我们带来《盛世前程行为准则和员工素养》，为我们详细讲解了有关公司的一些规章制度和员工该有的的行为素养和行事准则。
陈军辉老师带来《感受盛世文化·共启发展愿景——于变革中共攀高峰》，给大家带来不一样的企业文化，让学员深刻了解到盛世的文化内涵。
▲在理层访谈·解密精英文化中，陈军辉主持邀请了盛世前程4位精英——总经理孙洁、副总经理季慧丹、党支部书记 项目经理楼丁绮和项目主管屈利君进行访谈。她们在公司未来发展、公司组织发展等发面为员工作出详细的解答。
良好的服务是我们留住客户的基础，夏芳老师为我们带来《客户服务意识》，为我们的新员工加强客户服务的概念， 树立良好的服务意识打下了坚实的基础。
大家在生活和工作中常常能感受到被信任的力量，陈静老师带来《如何快速建立信任》课程，能帮助大家在职场中与同事、客户建立信任关系。
季慧丹老师在《如何挖掘客户需求》中，带领大家了解需求的定义，学习挖掘需求的技巧，帮助大家在未来业务沟通中深度了解客户，达成更好的协作。
大家在职场中是否有遇到这样的场景，需要你去说服大家？那么如何有效说服对方？楼丁绮老师为我们带来《如何有效提升说服力》，帮助大家初步掌握说服思路和技巧，并将其运用到实际工作中。
伟大来自何处？伟大来自微不足道的积累。课程的最后是由陈军辉老师带来的《成长地图——共创职场》。陈军辉老师通过一些实例和一些小故事生动地为员工揭秘职场，让员工在职场成长的路上更加顺畅。
次岗位培训采用分组讨论的形式，来自不同地区、项目的员工组成三个小组，在听课过程中小组成员进行了深入浅出的讨论，交换了彼此对于同一个问题的丰富见解与个人观点。分组讨论的学习形式促进新员工更好地了解了人力资源的行业业态、了解了我们的团队与公司。在两天一夜的时间里，每位讲师从他们的专业出发，将自己接触过的、学习过的实例与知识倾囊相授，所有新员工也在其中获益匪浅。
在一片欢声笑语中，我们迎来了培训的结业仪式，在结业仪式上每位员工都发表了自己的培训感想，分享了两天中的收获，表达了对讲师们的感激之情。随后公司邀请楼丁绮老师、夏芳老师和陈军辉老师分别为三组参训员工颁发结业证书。至此，盛世前程2019年第一期新员工岗前培训顺利结业。
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