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盛世讲师来啦——高速商贸职业发展课程

浙江盛世前程外包服务有限公司

2019-12-25

导读：为打造内部知识输出力量，满足公司培训需求，推进公司战略性人才发展，盛世前程于2019年6月组建了盛世讲师团。自此，一大批充满活力又锐意进取的盛世讲师从中成长起来。

为打造内部知识输出力量，满足公司培训需求，推进公司战略性人才发展，盛世前程于2019年6月组建了盛世讲师团。自此，一大批充满活力又锐意进取的盛世讲师从中成长起来。

从一线门店运营、客诉处理，到文化、绩效与战略融合；从微课开发、思维导图运用，到职涯规划、终身成长；再从服务效能到行业发展前景预期；他们用自我革新和知识整合输出来拥抱这个不确定的时代。他们把分散在时空中的知识挖掘、提纯、分享出来，以此推动新职业教育的发展，也推动人力资源行业的内部变革。

如今，盛世讲师团更是走出了公司，走向更广阔的天地。

2019年12月12日，盛世讲师团受浙江高速商贸经营管理有限公司邀请，前往杭州为其中高层管理者讲授职业发展规划课程，旨在丰富团队管理中的思维工具和领导手段，讲师团成员陈军辉肩负起了此次使命。陈军辉是公司企业文化和人才发展板块负责人、国家认证生涯规划师，专注于个人成长与组织战略契合领域的研究，是“联盟”的深刻践行者。

此次职业发展培训，从“锤子与钉子”的小故事展开，分析了内行与外行眼中“职业发展规划”；随后通过深刻剖析时代的大变革和大趋势，阐明了时代对于我们职业发展的影响；之后通过对85后、90后职场生力军的性格分析，帮助听众们找到了管理工作的着力点；最后通过一连串的小故事，描绘了职业发展工具在企业和组织管理中能够起到的作用。

课程引发了高速商贸管理团队的热烈讨论，也受到了他们的肯定。职业发展规划是个应用面非常广泛的理论，并且有着相当丰富的落地工具，相信一定能够为高速商贸的管理者们带去新的灵感和更为灵活的手腕。

盛世讲师团将继续努力，从战略合作伙伴的角度，给予盛世前程的客户们更具战略价值和现实意义的专业培训，帮助更多的学员习得经验、技巧，经历多元文化碰撞和思维方式革新，从而领会个人发展的要义，最终从终身学习中获得无尽乐趣。

【声明】内容源于网络

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