2020MTP中层干部
管理能力提升训练营
为进一步提升中层干部的管理能力，打造一支懂得管理知识、管理时间、运用工作技能的团队，同时为公司的发展壮大夯实管理基础，7月10日-11日，公司组织督导、综合管理、班长等25名中层以上干部开展了近2天的MTP中层干部管理能力提升训练。
回顾课程，通过对中层干部管理能力提升的学习，让我们清晰明确了管理的定义，从管理自我到管理他人的转换过程中，管人理事的时间比例的科学安排；时间管理模块，判断所有“待办事项”的优先级，把时间用在刀刃上，摆脱“穷忙”和“瞎忙”；在委派工作、工作访谈和处理纪律问题员工等工作上，学习巧用工作技能，不仅能提高效率，还能事半功倍。
学习
实践
学习过程中，通过精彩的案例，引发学员的深度思考；通过现场演练，技巧的运用，提升工作技能，受益非浅。此次培训既强调理论的理解，又注重实践的结合，充实了中层领导干部的管理知识和经验，促进了团队之间的交流与沟通，使参训的中层领导干部进一步开阔了视野，拓宽了思路，提升了对管理的认识和理解，为管理提升奠定了基础。小组的学习PK中，4组以800分的学分，脱颖而出。
最后，感谢此次培训讲师团的辛苦付出以及盛世前程优秀学员的努力。训练营活动的成功举办，相信参加培训的中层干部将在今后的工作中不断挑战自我、突破自我，能够尽快在工作中独挡一面。“会当击水三千里,自信人生二百年。”让我们和公司共同成长，共创美好的未来！
