宁波群智职业技能培训学校 “中级经济师”培训班顺利开班！
2021年8月，由宁波市群智职业技能培训学校有限公司（以下简称“群智学校”）面向宁波市广大人力资源相关从业者开展的2021年中级经济师（人力资源）培训班目前已顺利开班。
经济师属于国家专业技术人员职称，经济师考试由人力资源和社会保障部统一组织。考核鉴定级别分为初级、中级和高级。经济师证书是由人事部统一发放，可用于企事业单位职称评定、加分落户、加薪升职等。
前期充分准备！
开班前，群智学校面向计划报考人员进行了初步调研：约46.15%的学员为灵活安排学习时间，倾向线上学习；约38.46%的学员更期待线下老师带领学习；剩余15.38%的学员计划通过线上购买教材、视频课程等方式进行自主学习。在进行完初步调研以后，群智学校采用了线下理论学习+线上直播的形式对学员进行培训。
严控管理运营！
为了保障教学质量，群智学校对培训实施了足够的保障。在教务管理方面，群智学校的项目管理团队负责培训的教务管理工作。教务管理实施“一表、二查、三控制”。
科学制定“一表”：即培训课程表。项目团队结合培训目的、培训对象岗位性质、学员培训需求，科学制定培训课程表，内容包括课程设置、课时安排、培训方式、讲师安排等。
认真开展“二查”：即训前检查、训中检查。训前检查：每次培训开始前检查培训场地布置情况、培训设施设备的完善情况、培训教材的到位情况、参训学员的到课情况等，做好学员出勤情况记录。训中检查：培训过程中对培训秩序、培训进度、培训质量等情况进行跟踪检查，及时做好培训随堂纪要、培训效果调查及学员学习评价跟踪，实时反馈与沟通。
积极实施“三控制”：即培训秩序控制、培训项目运行控制及培训质量控制。培训秩序控制：通过培训通知、训前检查、培训考勤、训中检查等严格控制学员迟到率、缺课率及课堂纪律，形成良好的学习风气。培训项目运行控制：专人负责场地布置、培训设施设备配置、讲师联络及提供后勤保障，避免出现教学资源缺失、讲师迟到/缺课等影响项目正常运行的情况。培训质量控制：以培训效果调查问卷、学员学习评价等手段对培训质量进行检验。
聚集优秀师资力量！
本项目课程讲师均由杭甬知名讲师担任。每位讲师都具有丰富的职称培训经验，多次为集团、大中型企业的类似课程提供授课。
讲师团队中不乏：高级企业人力资源管理师、一级劳动关系协调师、国家注册企业管理咨询师、高级战略规划师、ISO9001外审员、企业认证金牌讲师、历任台资企业、民营上市公司等人力资源中高层某大型公司常务副总等众多优秀的讲师。
咨询电话：曹老师0574 - 88343217
周老师0574 - 88343183
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