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盛虹领跑者 | 第二期:传承与坚守(盛虹炼化)

盛虹领跑者 | 第二期:传承与坚守(盛虹炼化) 盛世如虹
2025-03-14
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发挥传承的力量

文/盛虹炼化厂外罐区 郭兴昊



第一次见到纪工时,是在一个闷热的午后。刚下完雨,坚硬的劳保鞋踩在水洼上,溅起一片金屑,水泥道两旁的小水沟中全是起伏的蛙声。

回到候工室就听到了消息,公司要给新人员工分配师傅。听到这个消息时,我内心十分忐忑,又带着几分期待。

一个好的师傅对新人员工的帮助是很大的,意味着能否快速适应工作,学到安身立命的本事。

没等多久,消息传下来的一个小时后,就有一个敦实的身影,戴着红色的安全帽走进了候工室。

“谁是郭兴昊?”

响亮的嗓音像是夏日里的闷雷,传入还未从午睡中回过神的我,猛然抬起头,看到的是一张黝黑的脸。那是一张特有的常年经历风吹日晒,在一线工作的工人的脸,沧桑中带着几分坚毅。

纪工招了招手,我赶紧跟着出去,只是几句简单的交代,没有想象的那么严肃,但其中所蕴含的意义却是无比郑重的。在师带徒协议上面签完字,从这一刻起,两个完全陌生的人有了一丝命运的联系,在神圣契约的见证下,两个不同的纽扣扣在了一起。师傅需要对徒弟尽的义务,徒弟作为新人员工需要对公司尽的责任,这一刻达成了契合。

没有任何的过渡,在第二天,我就陪着纪工去跑现场。在每一个泵房,每一个罐组转。纪工的知识很渊博,他告诉我每一个设备的名称、工作原理、一般的使用年限,甚至每一个零件,他都一清二楚,任何细枝末节的东西在他口中都显得很重要。他说的最多的一句话就是:化工无小事。

跟在纪工的身边,我感觉自己每天都浸泡在知识的海洋中,无时无刻都能学到新的东西。很快就迎来了第一个考验——抽堵盲板,这是厂里最常见的工作,也是最基础的工作,但也十分的重要,关乎着日常作业能否正常运行。

这是第一次独立作业,我十分紧张。仔细回忆平时纪工的教导,还未到上班时间就着手统筹工作。工作内容很简单,但是对于一个新人,工作前期的调度却是需要一定的交流能力的,监护、生产、物管、维保,都需要打交道。好在大学时加入过学生会、社团,组织过一些活动,在交流调度上,也有些经验。

但好巧不巧,因为下雨,再加上需要堵的盲板规格有点大,临近下班时间,最终还是没能完成。汇报进度时,我像是回到了学生时代面对严肃的班主任,内心七上八下,垂着头像是犯错了的小学生。

但是纪工却并没有批评我,只是说,“没事,今天我晚上加会儿班,不能耽误了明天公司的作业。”随后拍了拍我的肩膀,“今天做的不错,要不是下雨,活应该也干完了。”

我顿时如释重负,悬着的心也放下来。下班之后,手机弹出消息,是纪工发的,一个鼓励的表情包,一个小朋友竖着大拇指喊加油,很难想象一个这么不苟言笑的人会收藏这样的表情包,我顿时失笑。

接下来的时间,我一直跟着纪工学习。经历了两个月的师带徒,了解了公司业务工作的流程,以及一些专业技术,已经能完成日常工作,逐渐独当一面,这一切都归功于师带徒的伟大传承。




勤奋务实,坚守岗位初心

文/盛虹炼化煤气化事业部 李家旺



“石可破也,而不可夺坚;丹可磨也,而不可夺赤”,他常说要做一块坚守岗位的“基石”,一步一个脚印,把初心变成恒心。

他叫惠鹏飞,盛虹炼化煤气化事业部甲烷化-PSA联合装置主任工艺工程师,大家都亲切地叫他“惠主任”他为人和善、对人热情,工作起来更是一丝不苟、尽心尽责。他技术过硬、勇于担当,多次带领各班组出色高效地完成甲烷化装置各项工艺处置工作。他时常鼓励大家、激励大家,让大家保持细致、负责任的良好心态。

“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。他用实际行动赢得领导信任、同事尊重。就是这样的他,用脚踏实地、勤劳务实完美地诠释了煤制气人的那份执着、认真,化梦想为现实的伟大精神!

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