2022
Q1员工沟通会
Q1 SUMMARY
众鸿
众鸿员工Q1沟通会于2022年5月7日晚8点整举行，国内65名员工全体参加本次会议。本次会议是众鸿扩大规模后第一次全体员工会议，通过在线会议的形式，由销售总监、财务总监、人事行政总监作为管理人员代表向大家沟通了一季度公司的业绩情况、财务状况、以及组织架构和绩效考核项目推进情况。最后由众鸿总经理做了会议总结发言。
01
困境中求发展
在国内总体新冠疫情多发、尤其公司总部上海疫情严峻、员工大部分居家办公的严峻形势下，公司截至4月末的销售总额还是取得了比去年同期增长45%的成绩，离不开众鸿全体员工的众志成城、努力拼搏，但离年度销售目标还是有不小的差距，同时疫情影响可能会造成的销售迟滞效应，各项固定支出造成的现金流压力等，还需要大家发扬团结一致艰苦奋斗的精神，与公司共度难关。
02
携手奋进 共创辉煌
总经理金浩天在会议总结发言中勉励大家：
“不要想太多，先不顾一切地干个两三年” 、 “既然干了，就要喜欢上自己的工作”。
所有人经历的所有事情都必定会有其意义，必须让自己每天都充满自信。大家今后在工作中一定也会有因工作辛苦而烦恼苦闷的时候，因为我本人就是这样的，自从我创业众鸿后，我遇到过很多困难，也曾觉得自己很无助，常常会有挫败感，这种时候我就会劝慰自己：“我爱众鸿，我爱我的事业”，以这样的信念帮助自己度过难关。
金总还同时强调了众鸿的价值观：“行动：创造未来；自信：创造奇迹；创新：引领变革；细节：决定成败”，众鸿的服务宗旨是：“诚信为本，持续改进【今天比昨天做得好，明天比今天做得更好，诚信为客户服务】”。众鸿公司的含义是起源于我本人的信念：三人合众-[客户，职员，股东]【众字】及鸿运当头-[信任，付出，同成长]的【鸿字】，众鸿企业的愿景是为了【在半导体设备领域里转型为拥有自研自主品牌的企业，为中国集成电路行业做出贡献】。
以此价值观为信念，大家携手努力，共建未来，必能创造我们的伟大事业！
2022Q1-SUMMARY
古人说，冥冥之中自有天意，人生所有的遇见都是最好的安排。无论遇见什么，总会留下些什么给你。每一次遇见，都是一种经历；每一个困难，都是一种历练；每一步跨越，都是一种成长。在困难的时候，砥砺坚守，终将迎来花开的一天。
END