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市场部4人：
所有均需工作年限3年以上，大学本科学历，薪酬范围5000-9000元
——市场拓展推广
职位描述：
1、根据公司整体发展战略，负责制定所属展览、会务的销售战略、市场宣传策略等；
2、根据公司整体发展战略、项目发展策略，负责制订展展览、会务项目规划、执行、进度控制等；
3、负责通过各种可行渠道了解掌握行业状况，与业内重点客户保持良好关系，并积极拓展行业客户资源；
4、负责与外部合作机构保持良好沟通与合作；
5、负责根据行业市场变化趋势，及时调整项目市场营销策略；
6、负责领导项目各阶段市场宣传活动的有效执行；
具体要求：
1、具有展览会议工作经验优先，必须有市场销售、工商管理相关专业本科及以上学历；
2、具有3年以上大型广告、展览、礼仪、公关公司经验为佳；
3、具备专业的项目管理能力，有1年以上项目管理经验；
4、具有优秀的沟通协调能力，能运用英语尤佳；
5、富有职业精神和工作热情，能承受较强的工作压力。
6、负责团队管理工作。
——市场买家跟进
职位描述:
1、负责展览展示、企事业展厅客户维系以及开发；
2、客户维护、沟通、跟单；
3、协调设计部、创意部、工程部等完成项目方案；
4、完成领导交办的其他工作；
5、诚实守信，责任心强；
职位要求:
1、具备丰富的市场销售经验，具备同大客户交流经验者优先；
2、熟悉市场，有一定的人脉资源者优先；
3、熟悉展览行业者优先；
——市场文案专员
职位描述:
1、负责新闻稿件及各种软文稿件的撰写及组织，落实各类媒体宣传，并检测反馈宣传效果；
2、负责与市场推广相关的文案的撰写，包括广告文案、市场活动文案、邀请函等；
3、负责每日编辑内容运用推广工具；
4、拥有丰富的媒体资源，能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件；
5、与相关媒体保持良好关系，负责媒体文章的撰写、发稿及相关事宜
6、负责进行市场调研，分析相关市场调查；
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻或中文、广告、公共关系类相关专业；
2、具有深厚的文案及新闻写作功底，可用中英双语写作，熟练使用各种OFFICE软件；
3、具有展览行业资源者优先，有较强的媒体分析能力、沟通谈判能力，善于挖掘、整合媒体资源；
4、具有开放的心态和不断学习的态度，敏锐的新闻嗅觉；
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，执行力强；
6、熟悉互联网、知识面广泛、文笔流畅、富有创意；
7、有展览以及广告公司、公关公司、策划公司或营销咨询公司相关经历者优先。
——市场美编设计
职位描述：
1、负责公司业务部各类业务手册的设计；
2、负责公司各类市场宣传品及期刊的设计；
3、负责公司各类平面广告的设计及美工创意；
4、其他市场部辅助性的工作。
任职要求：
1、精通各类美工设计工具，熟练掌握Photoshop、illustrator、CAD, Indesign等设计软件；
2、具有优秀的审美创意能力；
3、有展览、会议等相关行业宣传品设计经验优先考虑；
4、需能加班完成工作任务；
5、工作认真细致，有精益求精的精神和不断创新的意识
人事部2人：
——人事经理
职位描述:
1、行政人力资源规划制定
1）根据公司的发展战略，协助总经理制定年度行政人力资源发展规划；
2）定期组织进行行政人力资源现状和配置分析，为公司决策提供准确依据；
2、员工招聘
1）根据公司发展需要和当前人力资源配置情况，与总经理和各部门经理进行协商，制定人员招聘计划；
2）领导下属实施人员招聘工作，为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障；
3、薪酬福利管理
1）根据公司发展战略，对薪酬体系进行相关的调整，保证薪酬为组织的经营提供有力支持，有效吸引、激励、保留人才；
2）监督做好工资核算、发放及劳资统计工作；
3）监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付；
4、员工管理
1）根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度，指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理，并进行监督；
2）协调相关部门解决员工纠纷；
5、行政工作
1）组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作；
2）了解各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件；
3）接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；
4）根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
5）全面负责部门的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准。
任职资格：
1、大专以上学历，管理学相关专业；
2、3年以上行政，人资管理工作经验，有会展工作经验优先考虑；
3、熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规；
4、具有较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
6、性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感。
——行政助理
职位描述：
1、协助上级执行任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责各类会务的安排工作；
4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、有一定的英文水平，文秘、工商、行政管理、人力资源管理、经济类或相关专业本科或以上学历；
2、应届生或三年以内相关工作经验；
3、具备一定的文秘、工商、行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
财务部
——出纳
职位描述：
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；
2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
4、协助财会文件的准备、归档和保管；
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格
1、财务，会计，经济等相关专业中专以上学历；
2、较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先；
3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
——财务
职位描述：
1、负责相关凭证录入，月末确认收入，成本，投资收益，预提摊销各类费用
2、部分凭证的审核，帮助总账会计结账，非合并范围报表出具
3、其他财务有关的相关事项
任职资格:
1、本科及以上学历，财务、经济或金融类专业
2、3年财务工作经验，有展会经验优先
3、思维清晰、逻辑严密，工作认真、严谨，有较强的风险管理意识；
4、诚实，正直，性格开朗，有较强的心理承受能力与抗压能力；
5、执行力强，具有良好的团队合作精神。