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【大虹桥美博会中国行】人才要这样留住才靠谱

【大虹桥美博会中国行】人才要这样留住才靠谱 SCBE华南国际美博会
2015-12-13
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导读:如何吸纳优秀的人才,并留住他们,对于每个美容院老板和店长来说,都是一个很困扰的问题。“牵手千
如何吸纳优秀的人才,并留住他们,对于每个美容院老板和店长来说,都是一个很困扰的问题。“牵手千店•点亮虹桥”访谈中国万里行媒体记者团来到了福建站“福州自然美名媛会”、安徽站“淮南美琪健康美容会所”以及上海站“香蔓丽儿胶东路店”,为大家传递美容院的心声和成功经验。

“牵手千店·点亮虹桥”访谈中国万里行正式启动。明年5月16-18日,千家受访的店院将被邀至上海大虹桥国家会展中心共同见证上海大虹桥美博会。

撇去浮躁,独留匠心——福建福州自然美名媛会


从美的受益者,到美的维护与创意者,福州自然美名媛会创始人李秋莲在这条道路上一走就是十几年,而让在这个行业能坚持这么久的秘诀就是——撇去浮躁,独留匠心。曾是外科医生的她,将医生追求专业、追求品质、对健康负责的天性,延续到了她的美丽事业中。

聊起这个行业最大痛点——人才,她给出了身处二三线城市时遇到的另类困难:和北上广深等一线面临的问题:员工人心浮躁,跳槽频繁不同,二三线城市面临的是无人可招的情况,因为有追求、有梦想的年轻人往往会选择前往一线城市去追梦,留下来的很大一部分可供美容行业选择的人才要不就是家庭背景较好,工作只为弥补生活的无聊,要不就是寻求安逸的生活,因此她们往往不能适应行业的辛酸。对此,建立自己的核心优势,并让员工看见行业的光明前景和发展前途,方为解决之道。






谨慎、聚焦、简单、有效为首选——安徽淮南美琪健康美容会所


来到淮南王刘安的故乡安徽淮南,媒体记者团专访了美琪健康美容会所。这是一家集美容、美发、健身、教育为一体的综合性专业美容会所,创立于1994,将近22个年头负责人李娜看上去很年轻,很难想象是具有20多年资历的美容专家。

美琪是一个注重员工培养,教育及职业操守的团队。美琪员工定期组织专业理论与技术培训,每月外请美容养生专家进店指导讲座,定期外派员工前往上海、合肥、北京、广州学习美容前沿技术。并在2009年,学校被淮南市人事劳动局、淮南市妇联指定为“淮南妇女就业培训基地”





让员工看到希望,能更好的留住他们——上海香蔓丽儿胶东路店




九年前,由于自身对美容行业认识的不足以及来自家庭的阻力,香蔓丽儿胶东路店负责人陈志叶的第一家美容院倒闭了。这次尝试的失败,陈志叶索性离开家乡,只身来到上海,从美容师做起到店长,积累了足够的经验,终于有了这家香蔓丽儿胶东路店。

美容院的成功经营,不仅圆了陈志叶当初的一个梦,也给其店内的美容师,提供了更好的成长空间及平台。陈志叶表示,只有让员工看到希望,才能更好的留住他们、留住人才。


了解更多行业资讯,请浏览美博会官网 http://www.chinainternationalbeauty.com/。



上海大虹桥美博会将于2016年5月16-18日举办,敬请期待!

点击阅读原文进行第44届美博会(2016年3月9日-11日)预登记提前获取入场证,轻松入场


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