2016上海大虹桥美博会
【沪商展览（2015）-D Z 16-第297号】
2016上海国际美博会暨国妆产业创新博览会
【沪商展览（2015）-D Z 16-第378号】
“牵手千店·点亮虹桥”访谈中国万里行正式启动。明年5月16-18日，千家受访的店院将被邀至上海大虹桥国家会展中心共同见证上海大虹桥美博会。
潺潺流水堂前过，香幔云纱流光影。来到芳御名媛SPA美容会所，便被其典雅而精致的布置风格所吸引。小到晶莹剔透的水晶吊灯、色彩缤纷的水彩壁画；大到每个护理房间迥然不同的风格，都体现了主人的用心和细致。
因为对美的向往，芳御名媛SPA美容会所负责人徐媛进入了美容行业，如今，她在这里找到了自己的快乐，也同样带给了许多顾客美丽和幸福。“在一家好的美容会所里，放松的环境氛围，细心贴心的服务，良好的专业技术手法，都是必不可少的元素。所以平时在美容院的员工管理中我特别注重从这些方面入手。顾客到我们这里，就可以感受到宾至如归，身心得到真正的放松。”徐媛笑着分享。
此外，徐媛还介绍，将西方SPA文化与中医养生文化相结合，是芳御名媛SPA美容会所养生文化的独特之处，徐媛运用这一特点，继续在团队建设方面深化和升华，为员工规划美好将来的同时，带给顾客焕然一新的美容护理体验。
这是一个气质取胜的年代，初见阳光·秀美容养生馆的负责人薛淑霞时，给记者的感觉就是“落花无言，人淡如菊。书之岁华，其曰可读”。
“我店内的员工基本上都拥有5年以上的从业经历，在技术上、手法上、经验上都拥有很大的优势，而我留下员工最大的秘诀就是股份制。只有让员工把美容院当成是自己的，遇到困难时才会主动去想办法解决问题。股份制不仅能让员工的心更加安定，同时也能增强企业的凝聚力”。
至于会不会被员工“夺权”，薛淑霞反而不太在意，她认为如果员工能够切实有实力帮助企业做的更好，让企业更有执行力，也未尝不是一件好事。
靖江三子美容美发，初闻其名，似有三兄弟创业的意思，在总经理顾夏雨女士的介绍下，才知因其创始人即顾女士的先生在家排行老三，固唤“三子”，简单二字，平易近人。实际上三子美容美发是独立运营的两家店，顾夏雨负责美容，其先生负责美发。
在经营之初，“外行”的她遇到过很多困难，顾夏雨回忆到：“刚开始不了解这个行业，上过很多当。比如招不到员工，有的产品公司说提供员工，于是我就加盟了他们的产品，对方发了很多乱七八糟的次品给我，派过来的美容师也是不到一个月就走光了。”尝试再三，她醒悟到员工还是得自己手把手地带，现在店里的经理和店长都是跟了她七八年的“老骨干”。
身怀六甲的顾夏雨一脸慈爱，清澈的眼睛里写满坚定。都说，幸福的生活有三个不可缺的因素： 一是有希望；二是有事做；三是能爱人。而夏雨，她在追求美、创造美、成人之美的道路上，找到了自己的幸福。
走进南平市典雅美容美发连锁的旗舰店，扑面而来的就是一股温馨气息，鹅黄的色系、简洁纯粹却不失大方的设计，没有繁复的雕花，没有花样百出的摆件，但却让人感受到其多一分嫌多、少一分不够的“典雅”。典雅创始人吴爱梅，和很多早期的美容会所经营者一样，从最初的“三人行”，白手起家、事事亲力而为，到如今拥有5家美发连锁、6家美容连锁，她认为推动自己一路前行的，就是那份对美容的热爱。
“言传不如身教” ，在她看来，管理好员工的关键就在于“做好自己，树立榜样力量”，通过自己及管理层平常的对人处事、服务等方面，给员工营造一个良好的环境，让她们深深地感受到典雅的文化与内涵，并努力成为一个合格的“典雅人”。具体而言，则是通过“传、帮、带”三个方式，让老员工向新员工传授专业知识与技术。
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2016年3月9-11日广州琶洲，第44届中国（广州）国际美博会；2016年5月16-18日国家会展中心，上海大虹桥美博会，整装待发，以崭新的姿态迎接您的到来。了解更多行业资讯，请浏览美博会官网 http://www.chinainternationalbeauty.com/。
上海大虹桥美博会将于2016年5月16-18日举办，敬请期待！
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